人才招聘素有每年“金三银四”的高峰期，不少人会选择在这(zhè)一时间跳槽。中新经纬统(tǒng)计，截至(zhì)4月20日，共有(yǒu)63家A股上市公司公告财务负责(zé)人离职，其中超(chāo)过一半的离职是(shì)由于个人原(yuán)因(yīn)。

　　从(cóng)相关公司的行业(yè)分布来看，近期信息技术和工业公司(sī)的财务负责人(rén)离(lí)职较多(duō)。占(zhàn)比最高的(de)是信息技术行业，达17家，占比26.98％；其次是工(gōng)业，共有(yǒu)15家，占比23.81％；此外(wài)可选消(xiāo)费(fèi)行业的公司为14家，占比(bǐ)22.22％；占比最低的是公用事业(yè)和房地产(chǎn)，均为1家。

　　在地大水冲了龙王庙是什么意思生肖，大水冲了龙王庙是什么意思？域方(fāng)面，以广(guǎng)东和浙江地区(qū)的上市公司为主，两者占据了63家公司的四成；此外，公司数(shù)量较多的还有上海(hǎi)、江苏，均为(wèi)7家，紧随(suí)其后的北京(jīng)、河(hé)北、四川分别有6家、5家、2家。

　　根据(jù)公告的(de)离职原因，因(yīn)个人原因离(lí)职的财务负(fù)责(zé)人(rén)有36位，占比57.1％，对(duì)于具体原因，公告(gào)并(bìng)未进一(yī)步公布(bù)。具(jù)体来看，茂(mào)化(huà)实华、汇(huì)洁股份、高斯贝尔的财(cái)务负责(zé)人均是因(yīn)为(wèi)个人身体原(yuán)因离职；常宝股份和英(yīng)方软(ruǎn)件则提到(dào)财务负责人离职的原因是家庭(tíng)；重庆港、菜(cài)百股份(fèn)财务负责人离职是因为(wèi)退休或临近(jìn)退休；塞力医疗的(de)财(cái)务总监离职是因为(wèi)个(gè)人职业规划。此外，因(yīn)工作岗位调整、内(nèi)部(bù)调动等原因离职的有17位，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯国际(jì)高(gāo)永岗辞任首席财务官的(de)原(yuán)因则有些不同，是“为专注于(yú)履行其作为公司董事长(zhǎng)及执行董事的职责”。大水冲了龙王庙是什么意思生肖，大水冲了龙王庙是什么意思？strong>根据(jù)公告，中芯(xīn)国际于2022年(nián)3月17日委任高(gāo)永岗为董事长同(tóng)时兼任(rèn)首席财(cái)务官一职。

　　资料显示，高永岗为南开大学管理(lǐ)学(xué)博士，曾任电信科学技术研究院总会计(jì)师(shī)、大唐电信集团财务有限公司董事长。高永岗辞(cí)任(rèn)后，自(zì)2023年2月9日起，由资(zī)深副总裁吴俊峰担任(rèn)中芯国际财务负责人暨高级管理人(rén)员(yuán)。3月29日发(fā)布的年(nián)报显示(shì)，高永岗任中(zhōng)芯国际董事(shì)长兼执行董事，亦担任中芯国际(jì)若干子公司(sī)及参(cān)股公司的董事(shì)或董事长。

　　中新经纬注意到，有不少(大水冲了龙王庙是什么意思生肖，大水冲了龙王庙是什么意思？shǎo)此次离职的财务负责人此前还兼任公司的董(dǒng)事、董(dǒng)事会秘书(shū)、总经理或副总(zǒng)经理等(děng)职务，而此番大多一并辞(cí)去了身(shēn)上的(de)其他职位。例(lì)如(rú)禾(hé)迈电力的方光泉在辞(cí)去财务总监(jiān)的同时也辞去了副总(zǒng)经理(lǐ)、董(dǒng)事(shì)会(huì)秘书职(zhí)务，锦(jǐn)盛(shèng)新材(cái)的(de)段刘(liú)滨辞去财务总监职务时也辞(cí)去了副(fù)总经理一职。

　　“金三银(yín)四”不香了？

　　数据显示，2021年(nián)、2022年(nián)1-4月有财务负(fù)责人(rén)离职(zhí)的上市公司分别(bié)有112家和107家，分别占当年总离职数的(de)34.67％和34.08％，平均来看，略高于(yú)当年其他八(bā)个月的占比(bǐ)。同时，2023年(nián)1-4月有财务负责人离职的上市公司(sī)为63家，4月还(hái)剩下(xià)10天，照此计(jì)算，今年1-4月财务负(fù)责人的(de)离职数或明显低(dī)于前两年。

　　看懂APP联合创始人(rén)由曦对中新经(jīng)纬表示(shì)，作为上市公司的核心管理层之一(yī)，财务负责人的离职可(kě)能涉及多(duō)方面(miàn)的因素，寻求更好的职业发展机会、公(gōng)司业绩以及管理层变动(dòng)是他们离职的几大(dà)主要原(yuán)因。

　　北京(jīng)盈(yíng)科（上海）律师(shī)事(shì)务所高级合(hé)伙人(rén)、律师陈(chén)元(yuán)对中新(xīn)经纬分(fēn)析称，财务负责人(rén)离职一般可能是(shì)自身身体原因、谋求其他职(zhí)业发展等因素(sù)，而客观原(yuán)因则(zé)可能是风险规避、行业(yè)前景、监(jiān)管环境、公司生态(tài)发生(shēng)变(biàn)化等。不过，财务负责人往往直接接触公司的财(cái)务及现金状(zhuàng)况，当公司(sī)的财务发生问题时，财务负责人一(yī)般“难辞(cí)其(qí)咎”。

　　陈元认为，今(jīn)年上市公司财务负责人离(lí)职人数相较于前两年减少是因为经济形(xíng)势(shì)改善，他们(men)所面临的压力(lì)相应(yīng)减小，离职意(yì)愿也没那么强(qiáng)。从员工角度看(kàn)，在“金三(sān)银四”离职往往是为(wèi)了追求(qiú)更好的职业发展(zhǎn)，但上市(shì)公司财务负责人的(de)离职需要(yào)综合分(fēn)析(xī)原(yuán)因。换言(yán)之，“金三银四”并非每年1-4月(yuè)份财务(wù)负责人(rén)离(lí)职的唯(wéi)一原因，若他(tā)们发现公司的财务状(zhuàng)况欠佳甚至存在风险(xiǎn)时，不等到次年财报季而(ér)选择在第四季度(dù)提前离(lí)职也是常见(jiàn)做法。陈元提示，若是上市公司财(cái)务状况(kuàng)真的出现了问题(tí)，财(cái)务负责(zé)人仍需要对其(qí)在(zài)职期间的财务(wù)问(wèn)题负责，同时，财(cái)务负责人的离职可(kě)能(néng)会(huì)影响(xiǎng)相关公(gōng)司的股价，投(tóu)资者应当对(duì)此保持警惕。