金融界4月24日消息，人(rén)力资源社会保障(zhàng)部专(zhuān)业技(jì)术人员管(guǎn)理(lǐ)司司长(zhǎng)李金生(shēng)今日在新闻(wén)发(fā)布(bù)会上(shàng)表示，数字技(jì)术工程师培育项目重点围绕智能(néng)制造(zào)、大数据(jù)、区(qū)块(kuài)链、集成电路等数字技(jì)术领域的新职业，以(yǐ)技术创新为核心，以数据赋能(néng)为(wèi)关键，以国家职业(yè)标(biāo)准(zhǔn)为依据，以新职业培训教程为基础，分职(zhí)业(yè)、分方向、分等级开展规范化培训、社(shè)会(huì)化评(píng)价，探索建立数自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期字技术工程师认证制度，每(měi)年培养培训数字技术技能人员8万人左右。

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