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15个工作(zuò)日包括周六周日(rì)吗
15个工(gōng)作日不包(bāo)括(kuò)周六周日(rì)的。
周(zhōu)六周日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。
每一周的法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机关和(hé)事(shì)业(yè)单位自(zì)每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业单位可(kě)根(gēn)据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息日。
15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间
是21天(tiān)的。
15个工作日(rì)通常(cháng)应当(dāng)是21天(含公休日(rì)6天),每(měi)周(zhōu)7天(只(zhǐ)有5个工作(zuò)日),三周就是15个工作日,可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。
工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。
工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng),即标准工作日(rì),特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。
法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制(zhì)度。
第四十(shí)一条
用人单位(wèi)由于生产经营需要(yào),经(jīng)与工(gōng)会和(hé)劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延(yán)长工作时(shí)间(jiān),一般(bān)每日不得超过一小时;因(yīn)特殊原因需要(yào)延长工(gōng)作时间(jiān)的,在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康(kāng)的条(tiáo)件下(xià)延长工作时(shí)间(jiān)每(měi)日不得超过三小时,但(dàn)是每月(yuè)不得超过三十六小(xiǎo)时。
工作日起源(yuán)
马克思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是工(gōng)人(rén)阶级解放的(de)一个(gè)必要(yào)条件,没有这个条(tiáo)件,一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试,都将遭到失败。
于是在国际共运(yùn)史上(shàng),各(gè)国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力,
1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的(de)建议通(tōng)过(guò)了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的(de)决议(yì),但远在这之前的1836年,美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提出:我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了(le)。
马克思自(zì)己也(yě)承认:我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。
这种(zhǒng)限制是美国(guó)工人(rén)的共同要(yào)求,代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。
1933年,美国率(lǜ)先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。
受(shòu)此鼓舞,国际劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规(guī)定每(měi)天工作(zuò)时间不能超过(guò)8小时,每周不能超过40小时,
但美国并不是灯塔,八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。
早在1817年8月(yuè),英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)问(wèn)题(tí),并把它(tā)作为理想社会的(de)重要制度。
在这(zhè)之后的1853年,伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工,以失败告终,直(zhí)到1886年5月(yuè)1日(rì),芝加哥四万多名(míng)工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突,喊出八小(xiǎo)时工作,八小(xiǎo)时休息,八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口号,暴(bào)力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八(bā)小时。
由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的(de)成功(gōng),1889年7月14日召开的第二(èr)国际第(dì)一次大会上,法国代表(biǎo)拉文提议:把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工(gōng)人(rén)争取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗(dòu)争日(rì),定为国(guó)际无产阶级(jí)的共(gòng)同节日。
但(dàn)国际(jì)共运并(bìng)不能独揽功劳,人类偷懒史另有一条独(dú)立(lì)脉络(luò)。
早在19世(shì)纪(jì)50年代中期,澳大利亚(yà)的(de)石(shí)匠们就开始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制斗争,
继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后,1851年在澳大利(lì)亚也发现了(le)金矿,淘(táo)金热(rè)马(mǎ)上登(dēng)陆澳(ào)洲,造成(chéng)澳(ào)大利亚劳动(dòng)力(lì)短(duǎn)缺,工作(zuò)强度(dù)增(zēng)加(jiā)。
缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。
1855年(nián),澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同(tóng)业公会的框架(jià)内(nèi)率先实现了八小时工作(zuò)制。
到19世纪(jì)90年代,澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制(zhì)。
15个工作日是多久
21天。
15个工作日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日(rì)),三(sān)周就是15个工(gōng)作日(rì),可以理解(jiě)为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达(dá)到15天。
工作日(rì)是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的(de)时(shí)数(shù)。
工作日通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四种,即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日,特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工(gōng)作日(rì)。
(1)标(biāo)准(zhǔn)工作日
标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是(shì)指由(yóu)法(fǎ)律规定的,在正常情况下,一般(bān)职(zhí)工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的工作日(rì)。
目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超过8小时,每周(zhōu)不超过44小时(shí),平均每周工作5天(tiān)半。
标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础(chǔ)。
(2)特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)
特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日,是指(zhǐ)在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未(wèi)成(chéng)年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的条件下,少于标准工作(zuò)日时数(shù)的(de)工作(zuò)日。
1、15个工(gōng)作日是刨除周六日(rì)和(hé)节假(jiǎ)日等公休日(rì),是连(lián)续的15天工作日。
2、如果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日,也就是说(shuō),从1号到19号周期为15个工作日,如果除(chú)周末(mò)外有其(qí)他的节假日依次顺延。
期间开始的时和日不计量在期间内,期间(jiān)期满(mǎn)的最后一(yī)日(rì)为(wèi)节假日的,以(yǐ)节假日后的第一(yī)日为期间期满的日(rì)子。
【法律依(yī)据】:《中华(huá)人民共和国劳(láo)动法》
第三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四(sì)小时的(de)工时制度。
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非常不错
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是吗
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哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了