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国税局一个公务员(yuán)的工(gōng)资(zī)是多少，国税局一个公(gōng)务员(yuán)的工资是(shì)多少一(yī)个月

　　公(gōng)务员职(zhí)位按职(zhí)位的性质、特点和管理需要(yào)，划分(fēn)为综合管理类、专业技术类和行政(zhèng)执法类(lèi)等类别。

　　国务(wù)院根据《中华(huá)人民共和国公(gōng)务员(yuán)法》，对于其职(zhí)位(wèi)特殊性，需单独(dú)管(guǎn)理的，可增(zēng)设其他职位类别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度(dù)人力(lì)资源(yuán)和(hé)社会保障事业发(fā)展统计公报》显(xiǎn)示，截至(zhì)2016年底(dǐ)，全国共(gòng)有(yǒu)公务(wù)员719万(wàn)人。

　　工(gōng)资(zī)构成：

　　2006年，公务(wù)员基本工资(zī)构(gòu)成由原有的职务工资(zī)、级(jí)别工资、基础(chǔ)工(gōng)资和(hé)工龄工资(zī)四项调整(zhěng)为职务(wù)工(gōng)资和级别工资(zī)两项，取消基础(chǔ)工资和(hé)工(gōng)龄工资(zī)。

　　职务工资：主要体现公(gōng)务员的工作职责大小。

　　一个职务(wù)对应一个(gè)工资标准，领(lǐng)导职务和相(xiāng)当职务层(céng)次的非领导职务(wù)对应不同(tóng)的(de)工资标准。

　　公务员按所任职(zhí)务执行(xíng)相(xiāng)应的职(zhí)务工资标准。

　　级别工(gōng)资：主要体现公务员的(de)工作实(shí)绩和资历。

　　公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行(xíng)级(jí)别。

　　每一(yī)职务层(céng)次对应若(ruò)干(gàn)个(gè)级别，每一(yī)级别设(shè)若干个(gè)工资档次。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级(jí)别工资标准(zhǔn)。

国税局公务员工资待遇

　　国(guó)考税务局的待遇是(shì)还(hái)不错的(de)，以湖北(běi)武汉(hàn)一个(gè)公务员的网晒工(gōng)资为例，年薪在9万左右:

　　从基本收(shōu)入(rù)这部分(fēn)来(lái)看:

　　转(zhuǎn)正后(hòu)每(měi)个月工(gōng)资大(dà)约在1500-1600元之间，取平均(jūn)值，而公务(wù)员发(fā)13个月四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法工资，所以这样(yàng)来算一年薪资(zī)在20180元;每(měi)个(gè)月公积(jī)金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试用(yòng)期基本收入合计(jì)三(sān)万五元(yuán)，转正(zhèng)后每(měi)年的基(jī)本收(shōu)入合计(jì)五万九元(yuán)左右。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补贴这块(kuài)在试(shì)用期和转正后基(jī)本是没有差别(bié)的，大致(zhì)包括:每个(gè)月有饭贴300元，每个季度(dù)有车贴(tiē)500元(yuán)，元(yuán)旦、春节、五一、十一这四大节日每(měi)个节日的过节费是2000元，在每年的七到九(jiǔ)月会每(měi)月发高温(wēn)费500元(yuán)，每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆(fān)年全(quán)勤奖6000元，总计补贴(tiē)两(liǎng)万五元(yuán)左右(yòu)。

　　从非(fēi)现金福利(lì)这部分(fēn)来看:

　　非现金(jīn)福利(lì)主裂(liè)宽要(yào)是单位会不定(dìng)期(qī)充值(zhí)的联(lián)华超市(shì)购物(wù)卡，餐(cān)饮卡(kǎ)，牛奶票等，一(yī)年大(dà)概有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯雹年收入总合计(jì):9万元(yuán)左右。

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