赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商(shāng)网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的(de)日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地亲家公亲家母是什么意思，梦见亲家母是什么意思经办(bàn)组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自(zì)己(jǐ)已(yǐ)依照规则(zé)实行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己(jǐ)志(zhì)愿中(zhōng)止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺(quē)乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进(jìn)行存案，并依照要求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳(láo)作(zuò)合同证(zhèng)明及(jí)相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单(dān)证，然后到(dào)指定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　亲家公亲家母是什么意思，梦见亲家母是什么意思 依(yī)照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取期(qī)限超越(yuè)24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核(h亲家公亲家母是什么意思，梦见亲家母是什么意思é)算(suàn)出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认(rèn)，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)不满2年的(de)，收取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋闲(xián)应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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