如何(hé)进行职业生涯规划?

职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)的过程包括(kuò)树立正确的生涯发展(zhǎn)信念、自(zì)我评(píng)估、生涯机会评估、职业(yè)方向(xiàng)定位(wèi)、设(shè)定发展(zhǎn)目标、制(zhì)定(dìng)行动方案与实施计划、生涯评(píng)估(gū)与反馈七个基本步骤。树立正(zhèng)确(què)的生涯发展信念。生(shēng)涯(yá)发展的信(xìn)念是事业成功的(de)基本(běn)前提。

认清自我(wǒ)。择业首先(xiān)要认识自我(wǒ)，了解自(zì)己的性(xìng)格、气质以及能力、兴趣、特(tè)长，给(gěi)自己恰当的认知和定位，搞(gǎo)清适(shì)合干什(shén)么，能干(gàn)什么，从而确(què)定(dìng)大致的选择方向和范围。其(qí)次，必(bì)须明确职业价值观，即确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的(de)匹配；(3)特长与职(zhí)业(yè)的匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业相(xiāng)适应。职业(yè)生(shēng)涯路线的选择。在职(zhí)业确定后，向哪一(yī)路线发展，此时要作(zuò)出(chū)选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划(huà)是对职业乃至人(rén)生进行持续、系统(tǒng)规划的(de)过程。一个(gè)完整的职(zhí)业规划包括三(sān)个(gè)要素：职业定位、目(mù)标(biāo)设定和渠道设计。职业生涯规划是指分析(xī)和衡量个(gè)人职业选择的主客观因(yīn)素，确(què)定个人(rén)目(mù)标并努力实现(xiàn)这些目标的过(guò)程(chéng)。

职(zhí)业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业(yè)经历(lì)等因素进行深入分(fēn)析(xī)的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目标。

职业生涯(yá)规划是(shì)指(zhǐ)个人发展与组织发(fā)展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的(de)系统的(de)计划(huà)的过程。一个完整的(de)职业规(guī)划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职业生涯规划是什(shén)么

1、职业生涯规划是指(zhǐ)考虑个人职业目标、职业(yè)能力和职业发展路径，制定长期职业规划(huà)、短期职业目标(biāo)以(yǐ)及一系列职业行动计(jì)划的过程。

2、职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是指个人(rén)根据自(zì)身情况和发展目标，对工作(zuò)生涯进行(xíng)的系(xì)统性(xìng)设(shè)计和(hé)规划。它的目的是帮助个人(rén)在职业选择和发展上有更清晰(xī)的方向(xiàng)和远景，做(zuò)到心中有数，步(bù)步为营(yíng)。

3、职业(yè)规划又称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格(gé)特(tè)点、兴趣(qù)爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析(xī)的基础上(shàng)，确定个人短期(qī)和长(zhǎng)期的事业发展目标(biāo)。

4、职业(yè)生涯规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职(zhí)业规划、生涯规划，就(jiù)是对职业(yè)生涯乃至(zhì)人生进行持续(xù)的系统的计划的过程，最早起源于1908年的美国。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和(hé)通道设计三个要(yào)素构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)包括(kuò)什(shén)么方面?

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯(yá)规划书应(yīng)包括的基本内容有(yǒu)：自我评价、确(què)立(lì)目标、环境评价、职业(yè)定位、实施策略、评(píng)估与(yǔ)反馈等方面。具体内容如(rú)下： 自(zì)我评价 一个有效(xiào)的职(zhí)业生涯设(shè)计必须是在充分且正确认(rèn)识自身条件与相关(guān)环(huán)境的基础上进行的(de)。

自我评(píng)估阶(jiē)段，主要包(bāo)括对个(gè)人的需求(qiú)、能(néng)力等的(de)分析(xī)，确定什么(me)样(yàng)的职(zhí)业比较适(shì)合自己和(hé)自(zì)己具备哪些能力。组织与社会环境分析阶(jiē)段：短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规(guī)划要更多地注(zhù)重社会(huì)环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间(jiān)。规划年限不分长短，可(kě)以是半年(nián)、三年、五年，甚至(zhì)是二十年，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确立职业方(fāng)向(xiàng)、阶段目(mù)标和总体(tǐ)目标(biāo)。

个人(rén)职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划(huà)范(fàn)文 第首(shǒu)先(xiān)、自我评估 自(zì)我(wǒ)评估包括对自己的兴趣、特长、性格的(de)了解，也包括(kuò)对自己的学(xué)识(shí)、技(jì)能、智商(shāng)、情(qíng)商的(de)测试，以(yǐ)及对自己思维方式(shì)、思(sī)维方法(fǎ)、道德水准(zhǔn)的评(píng)价等等(děng)。

在大学生就业形势(shì)越来越严峻的今天，职业规划(huà)开始成为大(dà)学生争(zhēng)夺(duó)战中(zhōng)的另一重要利器。

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个(gè)人简历中的(de)职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划(huà)范(fàn)文(wén)1 我的爱(ài)好(hǎo)：读(dú)书，运(yùn)动，听音乐(lè)，交友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢(huān)的书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成的(de)》 我喜欢的歌(gē)曲：年轻的(de)战场 我(wǒ)的座右(yòu)铭：成功，并不是(shì)遥遥无期的奢(shē)求(qiú)，只要你一(yī)伸手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我(wǒ)的(de)发展(zhǎn)完善和实现，这就客观的要求我们(men)对(duì)自己的未来做出(chū)一个(gè)全方位的统筹规划，也可以说(shuō)就是职(zhí)业生涯规划。

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