15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日是多(duō)长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是(shì)多久时间等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺(shùn)延(yán),15个(gè)工作日也就是(shì)三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至(zhì)周(zhōu)五,周(zhōu)六(liù)和周日为(wèi)工休日,企业(yè)单位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需(xū)要(yào)延长工作时间的(de)，在保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的(de)条件下延长工作时间每日不(bù)得(dé)超(chāo)过三小时，但是每月(yuè)不得超(chāo)过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八(bā)小时工作制(zhì)是工人(rén)阶(jiē)级解(jiě)放(fàng)的一个必(bì)要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一(yī)切(qiè)进一(yī)步谋(móu)求改善工人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何(hé)人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧(ba)工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求，代表(biǎo)大会决定将使它成(chéng)为全(quán)世界工人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组(zǔ)织(zhī)1935年出台(tái)的47号(hào)公约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了(le)八小时工作(zuò)制问(wèn)题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与(yǔ)警察发(fā)生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小(xi关东煮汤底需要一天一换吗，一元一串的关东煮利润多少ǎo)时(shí)归自己的口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代(dài)表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日(rì)美(měi)国工(gōng)人争取八小时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩(suō)短工(gōng)作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框架(jià)内(nèi)率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳(ào)大(dà)利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律(lǜ)规(guī)定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的(de)标准工(gōng)作日是每日不(bù)超过(guò)8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天关东煮汤底需要一天一换吗，一元一串的关东煮利润多少半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶(è)劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成(chéng)年(nián)工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的(de)条件下，少(shǎo)于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其他(tā)的节(jié)假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在期(qī)间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一(yī)日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节(jié)假日后的(de)第一(yī)日(rì)为期间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

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