国务院办公厅发布关于优化调整稳就业政(zhèng)策(cè)措施全力促发展惠民生的通知(zhī)。通知提出，支持国有企业(yè)扩大招聘规(guī)模。对按照工资效益(yì)联动机制确定的(de)工资(zī)总额(é)难以满(mǎn)足扩大(dà)高(gāo)校毕业生招聘需求(qiú)的国有企业，经(jīng)履行出资(zī)人职(zhí)责机构(gòu)或其他企业(yè)主管部门(mén)同意，统筹考(kǎo)虑企(qǐ)业(yè)招聘高校毕业(yè)生人数、自然(rán)减(jiǎn)员情况(k一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米uàng)和(hé)现有职工(gōng)工(gōng)资水平(píng)等因素，2023年可给予一次性增人增(zēng)资，核增部分据实计入(rù)工资(zī)总额并(bìng)作(zuò)为(wèi)下一年度工资总额预算基数。稳定(dìng)机关事(shì)业(yè)单位岗位规模。挖掘党政(zhèng)机关、事业单位编(biān)制(zhì)存量(liàng)，统(tǒng)筹自然减员(yuán)，加大补(bǔ)员力(lì)度，稳(wěn)定招录、招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生规模，合理确(què)定招录、招聘时(shí)间。

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