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正负数加减法则顺口溜有哪些题目，正负数加减法则顺口溜有哪些呢科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国企的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级(jí)别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，医院(yuàn)的(de)科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在(zài)单位性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当(dāng)于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正职，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结(jié)果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有(yǒu)关的(de)文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需(xū)要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在(zài)一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员(yuán)按(àn)规定程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和(hé)流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回(huí)笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经营管理中存(cún)在的(de)问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能(néng)，属(shǔ)于(yú)有责任的部(bù)门担任者，在中国(guó)国家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的(de)科长相(xi正负数加减法则顺口溜有哪些题目，正负数加减法则顺口溜有哪些呢āng)当于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，医(yī)院的科(kē)长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别等(děng)问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、正负数加减法则顺口溜有哪些题目，正负数加减法则顺口溜有哪些呢处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可(kě)以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些(xiē)文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员(yuán)做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各(gè)车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指正负数加减法则顺口溜有哪些题目，正负数加减法则顺口溜有哪些呢标、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等财(cái)产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在的问题(tí)，确(què)保分公(gōng)司财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的合理使用和安(ān)全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时性工作。