现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多少岁可以领养老金以及(jí)现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，男士多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，女职(zhí)工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人社(shè)保多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人缴纳社(shè)保(bǎo)多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)等(děng)问(wèn)题，农商网将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生活知识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至少满15年，就可(kě)以到退(tuì)休年(nián)龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事管理和科研(yán)工(gōng)作的女(nǚ)职工55岁;从事生分数的导数公式口诀，分数的导数公式推导产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关(guān)、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女(nǚ)干部(bù)年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老(lǎo)保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来的关于多少岁(suì)可以领养老金的(de)全部(bù)内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁开始领(分数的导数公式口诀，分数的导数公式推导lǐng)，达到退休年龄，并已办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年(nián)的(de)，女(nǚ)职工在(zài)年满(mǎn)五十周岁的(de)次月开始(shǐ)享受养老保险待(dài)遇，符合参保条件的(de)参保后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料到社会(huì)保险行政(zhèng)部(bù)门申(shēn)请办(bàn)理，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月就可(kě)以领取养老金了，通常会按时将(jiāng)养老金打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，完(wán)全丧失劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律依据：《国(guó)务(wù)院(yuàn)关于工人退(tuì)休(xiū)、退职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企业、事业(yè)单位和党政机关、群众团体的工(gōng)人，符(fú)合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体健康的(de)工作，男年满五十五周岁、女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　本项规定(dìng)也(yě)适(shì)用于工作条件与工分数的导数公式口诀，分数的导数公式推导人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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