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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎(zěn)么(me)写，个(gè)人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心(xīn)强(qiáng)，具有一(yī)定(dìng)的团队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有(yǒu)耐(nài)心(xīn)、沟通能力强(qiáng)，能很好地处(chù)理突发(fā)状(zhuàng)况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明(míng)，具有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善(shàn)于与人(rén)沟(gōu)通，工作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人(rén)优势，匹配的(de)优(yōu)点非常重要(yào)。

　　后面加上对应经历的(de)简单(dān)描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的(de)求(qiú)职简历主要由四个基本内容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联(lián)系(xì)方式等(děng)。

　　2、教育背(bèi)景：按时(shí)间顺(shùn)序(xù)列出初(chū)中(zhōng)至最高(gāo)学(xué)历的学(xué)校、专业(yè)和主要课程。

　　所参(cān)加的各种专业(yè)知识和技能培(péi)训(xùn)。

　　3、工(gōng)作经历：按时(shí)间挂号信几天能到，一般什么情况会用挂号信顺序列出(chū)参加(jiā)工作(zuò)的所有(yǒu)的就业记(jì)录，包(bāo)括公司(sī)／单位(wèi)名(míng)称、职(zhí)务(wù)、就任及离任时间，应该(gāi)突(tū)出所(suǒ)任每个(gè)职(zhí)位的职(zhí)责、工作性质等，此为求职(zhí)简历的(de)精挂号信几天能到，一般什么情况会用挂号信(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著(zhù)述和(hé)证明(míng)人(rén)等。

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