但得夕阳无限好何须惆怅近黄昏什么意思啊，但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏—

但得夕阳无限好何须惆怅近黄昏什么意思啊，但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏——《楹联》科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的。关于科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别？以(yǐ)及国(guó)企(qǐ)的科长相当于(yú)什(shén)么级别，法院科(kē)长相当(dāng)于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么级别(bié)，医院的(de)科长相当于什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务(wù)员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职级，是行政序列(liè)中处(chù)于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级(jí)政(zhèng)府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市(shì但得夕阳无限好何须惆怅近黄昏什么意思啊，但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏——《楹联》)）级(j但得夕阳无限好何须惆怅近黄昏什么意思啊，但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏——《楹联》í)政府部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相当于(yú)该(gāi)单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十(shí)五级，职务与级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的(de)全(quán)部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要(yào)负(fù)责(zé)行政管理处在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高(gāo)资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业(yè)务(wù)结算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和(hé)安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联(lián)系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他(tā)临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行(xíng)使(shǐ)政府给(gěi)予(yǔ)的职能(néng)，属(shǔ)于(yú)有责任的(de)部(bù)门担任(rèn)者(zhě)，在中国国(guó)家公(gōng)务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的不同，权利和科(kē)室的职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中，科长属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学(xué)保卫(wèi)科科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不同的(de)情况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于(yú)某某局局(jú)长，其(qí)职级为正(zhèng)科级(jí)；在(zài)地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层(céng)干(gàn)部，即是职位(wèi)，也(yě)是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科(kē)长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务(wù)的(de)安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处(chù)在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编(biān)制和审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会(huì)计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新产品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发(fā)现和处(chù)理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合(hé)理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务(wù)分析(xī)工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。