赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)？其间收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累(lèi)计缴费时(shí)刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥(t戊戌年是哪一年uǒ)缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能(néng)够搬(bān)运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照规(guī)则实行缴费责任满(mǎn)一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满七年(nián)的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一(yī)个(gè)月，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存(cún)案(àn)，并依照(zhào)要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证，然(rán)后(hòu)到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停止或(huò)许免除劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政(zhèng)部门规则的(de)其他资(zī)料(liào)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核(hé)定收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核(hé)算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再(zài)次(cì)赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋(fù)闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年(nián)以上的，收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十(shí)七条 赋(fù)闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；戊戌年是哪一年

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再次赋闲(xián)的，缴费时(shí)刻从头核算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限能够与(yǔ)前(qián)次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

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