赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参保人的(de)工(gōng)作地进行搬运，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费(fèi)年(nián)限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织开(kāi)具(jù)接纳函，再到用人单(dān)位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则(zé)参(cān)与(yǔ)赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年(nián)缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五(wǔ)年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一年(nián)，收取期限添加(jiā)一个(gè)月(yuè)，最长不(bù)超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止或免除劳(láo)作合同证明及相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部(bù)门规则(zé)的其他资料(liào)。

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年(nián)限怎么(me)核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单(dān)位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核(hé)算，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取期限超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的(de)，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bì实属和属实区别在哪，实属与属实的区别ng)核算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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