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　　其他都(dōu)是骗(piàn)人的(de)，不过也是在人才站姐主要是做什么的，站姐是什么干什么的市场进行变相收费，但是要(yào)明白中介如果费用超过210以(yǐ)上(shàng)都(dōu)是(shì)不合法的。

　　中南劳务派(pài)遣有限公司(sī)、广州红海人(rén)力资源有(yǒu)限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是(shì)比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人一般从(cóng)事低(dī)技能(néng)工(gōng)作，如清洁工(gōng)、保安、售货(huò)员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能(néng)力下降，劳务派遣单位将(jiāng)在劳动合同期(qī)满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第(dì)二类(lèi)是(shì)集(jí)团直接或(huò)间接控(kòng)制的(de)子(zi)公司或集团投资(zī)的(de)公司，如El站姐主要是做什么的，站姐是什么干什么的e的(de)员(yuán)工(gōng)，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云(yún)等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与第(dì)三方公司(sī)签订(dìng)合(hé)同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至(zhì)工资(zī)都是由第三方公司支付(fù)。

　　劳务支付发(fā)生在劳(láo)务派遣企业(yè)与劳务派遣(qiǎn)企业(yè)（实际用人单(dān)位(wèi)）之间，由(yóu)劳务派遣企(qǐ)业向(xiàng)劳务派遣机(jī)构支付劳(láo)务(wù)费用，由劳务派遣(qiǎn)机构(gòu)向劳(láo)动者(zhě)支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于(yú)20世纪资(zī)本主义国家(jiā)美国，后来又传(chuán)入法(fǎ)国、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年代中国国(guó)有企业劳动制度(dù)改革中，出现了(le)以(yǐ)安置下岗(gǎng)职(zhí)工为目的(de)的劳务(wù)派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信(xìn)鸿这三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册(cè)地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包括信(xìn)息咨(zī)询、企(qǐ)业管理(lǐ)咨(zī)询(xún)、礼(lǐ)仪策(cè)划念举(jǔ)握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注(zhù)册地位于(yú)深圳市，经营范围包括企业管理(lǐ)咨询(xún)服务、人力资(zī)源开(kāi)发与管理(lǐ)咨询、人力资源外包服务、生产外包、人(rén)才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册(cè)地位于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围(wéi)包括(kuò)：企业管理咨询、国(guó)内贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司的(de)待遇

　　华为外包(bāo)，完全没(méi)有(yǒu)归(guī)属(shǔ)感，有时(shí)候感觉(jué)都(dōu)不知道自(zì)己到底是哪(nǎ)家公司的，华(huá)为员工(gōng)看外包员(yuán)工的时候会觉得自己是高(gāo)高在(zài)上的，在(zài)华(huá)为办公的话会被当作(zuò)是二(èr)等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是(shì)一样的。

　　职业(yè)发展(zhǎn)也不太看好，华为都是把一些很杂重复工(gōng)作量很大的事情(qíng)交给外包做，打(dǎ)杂(zá)的事(shì)和脏活累活也全是(shì)答哗外包去做，真正核心的(de)东(dōng)西(xī)是不会让外(wài)包参与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很少(shǎo)有时(shí)间能去熟悉业务知识和提升自己的技(jì)能。

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