科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于什么(me)级别，日本的科(kē)长相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的(de)中层(céng)干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处(chù)在(zài)一(yī)些文件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和(hé)审核会计(jì)、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财(cái)务计(jì)划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务(wù)结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的报价工作(zuò)及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费(fèi)用(yòng)、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的(de)固定资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意(yì)发(fā)现(xiàn)和处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与(yǔ)各(gè)部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析(xī)工作(zuò)，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时性工(gōng)作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职能(néng)，属(shǔ)于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家(jiā)公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的不同，权利和(hé)科(kē)室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层(céng)管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于什(shén)么(me)级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务(wùpp7塑料杯能不能装开水)员(yuán)科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次(cì)，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公(gōng)务(wù)员的级别分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行(xíng)财(cái)务计(jì)划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经(jīng)济(jì)核(hé)算;

pp7塑料杯能不能装开水　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业(yè)务结算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新(xīn)产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财(cái)务分析工作，考核(hé)经(jīng)营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的(de)不同，权利(lì)和科(kē)室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

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