国务院办公厅发布关于优化调整(zhěng)稳就业政(zhèng)策措施全力(lì)促发展惠民生的通知(zhī)。通知提(tí)出(chū)，支(zhī)持国有企业扩大(dà)招聘规(guī)模。对按照工资(zī)效益联动机制确定的(de)工资(zī)总额难以满足扩(kuò)大高校毕业生(shēng)招聘需求(qiú)的国有企业，经履(lǚ)行出资(zī)人职责机(jī)构或其(qí)他企(qǐ)业主管部门同意(yì)，统筹考虑企业招聘高校(xiào)毕(bì)业(yè)生人数、自(zì)然减员情况和现(xiàn)有职工(gōng)工资水平等因(yīn)素，2023年可给予(yǔ)一(yī)次性增人(rén)增资，核(hé)增(zēng)部(bù)分(fēn)据实计入工资总(junk food 可数吗，junk food是单数还是复数zǒng)额并作为下一(yī)年(nián)度工资总额预(yù)算基数。稳定机关(guān)事业(yè)单位岗位规模(mó)。挖掘(jué)党政机关、事业单位(wèi)编制存量，统筹自(zì)然(rán)减(jiǎn)员(yuán)，加大补员力(lì)度(dù)，稳(wěn)定招录、招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生规(guī)模，合理确定(dìng)招录、招聘时间。

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