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　　其(qí)他都是骗(piàn)人的，不(bù)过(guò)也是在人(rén)才(cái)市场进行变相收费，但(dàn)是(shì)要明白中介如果费用(yòng)超过(guò)210以(yǐ)上(shàng)都是不合(hé)法的。

　　中南劳务(wù)派遣(qiǎn)有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)、广州红海人力(lì)资源有限公(gōng)司和深圳市信鸿劳(láo)务(wù)派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣(qiǎn)工人一(yī)般(bān)从事低技能工(gōng)作，如(rú)清洁工、保(bǎo)安、售(shòu)货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老(lǎo)体弱，劳动(dòng)能力(lì)下降，劳务派遣单(dān)位将(jiāng)在劳动合同(tóng)期满后(hòu)拒(jù)绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内大型企(qǐ)业(yè)的构(gòu)成基本分为三(sān)类(lèi)：第一(yī)类是(shì)固定员(yuán)工组，待遇最(zuì)好(hǎo)。

　　第二类是集团直(zhí)接或间(jiān)接控制的(de)子(zi)公司或集团投资的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就(jiù)是与第三(sān)方公司签订合(hé)同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公司(sī)无关，甚至(zhì)工资都是由第三方公(gōng)司支付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳务派遣企业(yè)（实际用人单(dān)位）之间，由(yóu)劳务(wù)派遣企业(yè)向劳(láo)务派遣机构支付劳务费用，由劳务(wù)派(pài)遣机构向劳动者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世(shì)纪资本主(zhǔ)义(yì)国家美国，后来又(yòu)传入法国、德(dé)国、日本等(děng)国(guó)家(jiā)。

　　在20世纪(jì)90年代中(zhōng)国(guó)国(guó)有企(qǐ)业劳动(dòng)制度(dù)改革中，出现了以安置下(xià)岗职工为目的的(de)劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)，这(zhè)种劳务派遣可以(yǐ)跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在(zài)的年薪通(tōng)常是5－10万元(yuán)。

华为(wèi)三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三大外包(bāo)公司是中南、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳(láo)务派遣公(gōng)司(sī)。

　　中南(nán)：中南(nán)国际(jì)人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括信息(xī)咨询、企业管(guǎn)理咨询、礼(lǐ)仪策划念(niàn)举握、商务会(huì)议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深圳市，经营范围包括企业(yè)管(guǎn)理(lǐ)咨(zī)询(xún)服务(wù)、人力资源开发与(yǔ)管理咨询、人力(lì)资源外包(bāo)服(fú)务(wù)、生产(chǎn)外(wài)包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限公司成立(lì)于2019年08月(yuè)20日，注(zhù)册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包括(kuò)：企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、国(guó)内贸易、劳务派(pài)遣等(děng)。

　　华(huá)为(wèi)三大外(wài)包公司(sī)的(de)待遇

　　华为外包，完(wán)全没(méi)有归属(shǔ)感，有时候(hòu)感觉都不知道自己到(dào)底是哪家公司的，华为员工看外(wài)包员工(gōng)的时候会觉得自己是高高在上的，在华为办(bàn)公的(de)话会被当(dāng)作是二等公仔庆民。

　　且华(huá)为工作强(qiáng)度大，外包也(yě)是一样的。

　　职(zhí)业(yè)发(fā)展也不太看(kàn)好，华(huá)为都是(shì)把(bǎ)一些(xiē)很(hěn)杂重复工(gōng)作量很大(dà)的(de)事情交给外包做，打杂的事和(hé)脏(zàng)活(huó)累活也(yě)全(quán)是答哗外包去做，真正核心(xīn)的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有时间能(néng)去熟(shú)悉业务知识和提升自己(jǐ)的技能。

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