互联网行业(yè)年(nián)终奖打折消息不断(duàn)，知乎也(yě)未(wèi)能全身(shēn)而退。

　　多名知(zhī)乎(hū)内(nèi)部员工对时代财经表示，自己和身边同事的年终奖按照往(wǎng)年惯例标(biāo)准看，被打了6折(zhé)，还有的部门年终奖被“折上折”。一(yī)名员工向时代(dài)财经透露，现在公司内部都在(zài)调侃，年(nián)终奖(jiǎng)低至(zhì)3折起。

　　消息最早(zǎo)是在上周(zhōu)放(fàng)出(chū)。不过，上述(shù)员(yuán)工告诉(sù)时代财经，此次年终奖打折并未下发(fā)具体(tǐ)文件(jiàn)，而是逐层向下口头通知，在上周日（4月(yuè)23日）前全部告(gào)知完毕(bì)。4月25日，年终奖(jiǎng)随着工资一同下(xià)发。

　　即便(biàn)早(zǎo)有预期(qī)，当收到工(gōng)资以及年终奖的那一刻(kè)，知乎员工(gōng)李诚（化名）还是感到有些(xiē)愤怒。据他预(yù)估，年(nián)终奖六折(zhé)后，自己年收入相(xiāng)应缩水超3万元(yuán)。

　　“领(lǐng)导(dǎo)给出的理由(yóu)是大环(huán)境不好，但之前大环境好的时(shí)候也没发更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不(bù)平地向时代财经表(biǎo)示。

　　在互联(lián)网公(gōng)司约定俗成的语境里，员工们不单(dān)单(dān)盯(dīng)着(zhe)每个月的(de)工(gōng)资收(shōu)入，股票期权、年(nián)终奖金(jīn)、保险等各(gè)项福利(lì)凑在一(yī)起(qǐ)，成为(wèi)一年薪资的总(zǒng)包（package）。其中，等同于数(shù)个月月(yuè)薪的(de)年终奖(jiǎng)是其中重要的组成部分。

　　正是因此，年终奖的打折让(ràng)不(bù)少知乎(hū)员工开始怀疑此前加班“内卷”的(de)意义。李(lǐ)诚(chéng)告诉时(shí)代财经，在(zài)上周(zhōu)得知年终奖打折的消(xiāo)息后，自己每(měi)天工作敲键盘、写文档都觉得(dé)没劲。

　　而这并(bìng)不是他一个人的感受。李诚表示，虽然也有人会觉得大环境(jìng)就是(shì)这(zhè)样(yàng)，还是落袋为安比(bǐ)较重要，拿(ná)多少是多少(shǎo)，但大部(bù)分人(rén)还是在抱(bào)怨和吐(tǔ)槽。

　　在他的观察(chá)里，一个明(míng)显的变化是，公司员工加班(bān)积极性显著(zhù)下降。知乎早上(shàng)十点开始上(shàng)班(bān)，但“大部队(duì)”一般十点半才(cái)到(dào)。下(xià)班(bān)时间(jiān)就(jiù)更(gèng)为明显，在普遍加班严重的互联(lián)网行业，准点下班的情况极为(wèi)罕见，一(yī)般都要(yào)工作到(dào)晚上(shàng)九、十点。而(ér)在得知年终奖打(dǎ)折(zhé)之后，不(bù)少同事到点就起身打(dǎ)卡下班。

　　知(zhī)乎不是唯一一家(jiā)年终奖(jiǎng)打折的互联网(wǎng)公司。今年以来，腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等(děng)一众大厂都曾传出年终奖(jiǎng)缩水的消(xiāo)息。

　　不过，与其他互联网公司相(xiāng)比，知乎(hū)所面(miàn)临的盈利困境更(gèng)为严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报(bào)。报告显示，期内公司(sī)录(lù)得营收(shōu)36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损(sǔn)15.78亿元，同比(bǐ)扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显示，这已(yǐ)经是知乎自2019年以来连(lián)续4年录得亏损，累计亏损接近44亿(yì)元。

　　通过大量资金投入，知乎月活(huó)数(shù)据(jù)和平均每月付费会员数据仍在继(jì)续(xù)保(bǎo)持增长。财报(bào)数(shù)据显示，2022年四季度，知乎平均(jūn)每月活(huó)跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环比增加370万人。平均每月付费(fèi)会员同比增(zēng)加112.5％至1300万人，付费会(huì)员数渗(shèn)透率为12.9％。

　　亏损不会(huì)导致知(zhī)乎就此破产。截至2022年底，知乎账上仍持有(yǒu)超过45亿元(yuán)现金。但在全(quán)球经(jīng)济下行的当下，烧钱换(huàn)增长的(de)故事已经不再吸引(yǐn)人(rén)。2021年中开始(shǐ)，知乎股(gǔ)价一路(lù)下跌，截至4月27日，知乎美股收盘报(bào)价(jià)1.09美元/股，不足2021年顶(dǐng)峰时的十分(fēn)之一。

　　如何扭(niǔ)亏为盈，成为(wèi)摆(bǎi)在知乎面前最重要(yào)的问题(tí)之一。在2022年11月30日(rì)，知乎Q96的因数有哪些数，72的因数有哪些3业绩电话交流(liú)会上，知乎CEO周源指(zhǐ)出，今年(nián)的公司战略(lüè)是生(shēng)态第一，而这一战略意(yì)图(tú)的短期(qī)目标就(jiù)是要尽快盈利。

　　为此，在过(guò)去一年时(shí)间内(nèi)，知乎(hū)已经做(zuò)出(chū)诸(zhū)多(duō)努力。在(zài)新业务(wù)层(céng)面，知乎正(zhèng)在(zài)积(jī)极(jí)进军职业教育市(shì)场。目前知(zhī)乎已经完成(chéng)对教考平台掌(zhǎng)上(shàng)园(yuán)丁(dīng)、会(huì)计在线培训公司品职(zhí)教育，以(96的因数有哪些数，72的因数有哪些yǐ)及留学培训中介趴趴教育的(de)收购。

　　财报数据(jù)显示，知乎职业培训2022年全年收入2.48亿元，较上一财(cái)年同期的0.46亿元(yuán)增长442％，在总收(shōu)入(rù)中的占比从2021年的1.5％提(tí)升(shēng)至本财年的(de)6.9％。

　　同时，知乎也在持续通过发力网文(wén)、故事类(lèi)内容，推动盐(yán)选会员的发(fā)展。全年付(fù)费会员(yuán)收入同比(bǐ)增长(zhǎng)84.1％至12.31亿元，在总(zǒng)收入中的(de)占比从2021年(nián)的(de)22.6％，提升至(zhì)2022年度的34.1％，成为知(zhī)乎(hū)最大收(shōu)入(rù)来源(yuán)。3月(yuè)16日(rì)，知乎还上线了一款名为“盐言故(gù)事”的App，提供(gōng)专(zhuān)门的故事内容阅(yuè)读服务(wù)。

　　而(ér)在降本增效方面，2022年内(nèi)知乎曾三次传出(chū)裁员消息，涉及(jí)视频(pín)、教育、商业化等多个业务条(tiáo)线。财报数据显示(shì)，截至2022年底(dǐ)，知乎共有2515名员工。知(zhī)乎并未(wèi)透(tòu)露2021年同期具(jù)体员工(gōng)人数，不(bù)过据界面新闻报道，知乎在2021年最高峰时曾达到(dào)3200人左右。

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