现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊(shū)工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金以及现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳(nà)社保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你整理以下的生(shēng)活知识(shí)：

领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费至少满(mǎn)15年，就(jiù)可以(yǐ)到退(tuì)休年龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的(de)女职工50岁，自由职业者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机科长相当于什么级别？关、群众(zhòng)团体、企业和(hé)事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给各位带来的(de)关于多少岁(suì)可以领养老金的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开(kāi)始(shǐ)领(lǐng)，达到(dào)退(tuì)休年龄，并已办理退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年满五十(shí)周岁(suì)的次月开始享受养老保险待(dài)遇，符合参保条(tiáo)件的参保(bǎo)后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金领取(qǔ)需要满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳(láo)动(dòng)者(zhě)提(tí)交(jiāo)相关资(zī)料到社会(huì)保险(xiǎn)行(xíng)政部门(mén)申(shēn)请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登记(jì)，之(zhī)后(hòu)每个月(yuè)就可(kě)以领取(qǔ)养老金(jīn)了(le)，通常会按时(shí)将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身体健康的工作，年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，完全丧(sàng)科长相当于什么级别？失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务院关于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人(rén)，符合下列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周岁，女年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体健康(kāng)的(de)工作，男年满五十五周岁、女年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年(nián)的。

　　本项规定(dìng)也适用于(yú)工(gōng)作条件与(yǔ)工人相同的基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确认，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失(shī)劳动能力的。

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