金融界(jiè)4月24日消息，人力资源社会保障部(bù)专业技术(shù)人员管理司(sī)司长李金生今日在新闻发(fā)布会上(shàng)表(biǎo)示，数字技(jì)术工程师(shī)培(péi)育项目重点围绕(rào)智能制造、大数(shù)据(jù)、区块链、集成电路等(děng)数字技术领域的(de)新(xīn)职业，以技术(shù)创新为核(hé)心，以数据赋能为关键，以国家职业(yè)标准为依据，以(yǐ)新(xīn火车站同站换乘30分钟够吗 同站换乘麻烦吗)职业培(péi)训教(jiào)程为基础，分职业(yè)、分方向、分等级(jí)开展规范化(huà)培训、社会化(huà)评价，探索建立数字技术工(gōng)程师认证制度，每年培养培(péi)训数字技术技能人(rén)员8万人左右(yòu)。

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