赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的(de)日子常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参保人(rén)的(de)工作地进(jìn)行搬运，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥的(de)缴费年限累计(jì)核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户籍(jí)所在(zài)地经办(bàn)组织(zhī)开具(jù)接(jiē)纳函，再到用人单(dān)位(wèi)所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规(guī)则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年(nián)的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为(wèi)十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻(kè)每添(tiān)加一年(nián)，收取期限添加(jiā)一个月，最(zuì)长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依照要求供(gōng)给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后到(dào)指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证(zhèng)明(míng)；

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赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条(tiáo)件之(zhī)一是赋(fù)闲前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按18个月核(hé)定(dìng);累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后(hòu)再次(cì)赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年(nián)的(de)，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照(zhào)规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再(zài)次赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而(ér)没(méi)有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月。

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