15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及15个工(gōng)作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是(shì)多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日是多(duō)久时间(jiān)等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定工作日(rì)是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为工休日(rì),企业单位可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单(dān)位(wèi)由于(yú)生(shēng)产(chǎn)经(jīng)营需(xū)要，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商(shāng)后(hòu)可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要(yào)延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得(dé)超过三小时(shí)，但(dàn)是每(měi)月不得(dé)超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人(rén)阶级(jí)解放的一个(gè)必(bì)要条(tiáo)件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工(gōng)报(bào)》就提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认(rèn)：我们(men)建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并把它(tā)作为理想社会(huì)的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这(zhè)之后(hòu)的(de)1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制进(jìn)行了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人(rén)与警察(chá)发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许工人(rén)每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利亚也发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由(yóu)法律规定的(de)，在正常情况下，一(yī)般(bān)职工所(suǒ)实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行的(de)标准工(gōng)作日是每(měi)日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害(hài)健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的(de)条件下，少于标(biāo)准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假日(rì)等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng科长相当于什么级别？)作日(rì)，也就是科长相当于什么级别？(shì)说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末(mò)外有其(qí)他(tā)的节假(jiǎ)日(rì)依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日(rì)不(bù)计量(liàng)在期间内，期间期满的(de)最(zuì)后一日(rì)为节假日的(de)，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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