小(xiǎo)洲团队娇娇走的(de)原因，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中，众多(duō)女(nǚ建军是哪一年)生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心(xīn)目中，除(chú)了小洲团(tuán)队娇娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了(le)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女生都无(wú)法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的不可替(tì)代性(xìng)。可惜，也会形成其(qí)他人(rén)对她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人(rén)总是如此，怎么可(kě)能会久甘(gān)人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有(yǒu)一些(xiē)意(yì)见不合，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因(yīn)为双方(fā建军是哪一年ng)的想法(fǎ)不同，这种想法(fǎ)不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对谁错的问(wèn)题，而是(shì)听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以(yǐ)自然(rán)是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是(shì)优(yōu)秀(xiù)员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯定也是需(xū)要人带的，但(dàn)是随着(zhe)小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就发(fā)现这个女孩(hái)子的潜力和成长速(sù)度都是(shì)巨大的。对于(yú)这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也(yě)会没有安全感(gǎn)，因为可(kě)能留不住(zhù)。其实到了一定(dìng)的程度，如(rú)果各(gè)方面条件成熟，为什么不选择(zé)自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期(qī)是(shì)很(hěn)短的，时刻(kè)都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在(zài)给自己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不(bù)可能一直当网红(hóng)，可能要转型(xíng)。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更(gèng)多是(shì)为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才发现自(zì)己掌握的知(zhī)识是(shì)远远不(bù)够(gòu)的，以前学习的知识(shí)也不(bù)够系统(tǒng)和扎(zhā)实，为了(le)能够让(ràng)自己未来更具(jù)有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这(zhè)个(gè)时候选择学习，可(kě)以说要放弃很多(duō)的东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定是(shì)下了(le)很大的决心。

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