现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金？城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金，女(nǚ)职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个(gè)人社(shè)保(bǎo)多少岁可菜鸟没有扫码出库直接拿走有什么影响手机上怎么搞以领(lǐng)养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下的生活知(zhī)识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左菜鸟没有扫码出库直接拿走有什么影响手机上怎么搞右可以领。个人缴费至少(shǎo)满(mǎn)15年(nián)，就可(kě)以到退(tuì)休(xiū)年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研(yán)工作的女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅(fǔ)助工作的女职工(gōng)50岁，自由职业者(zhě)、个(gè)体工商户(hù)女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政机(jī)关、群(qún)众团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部(bù)年满55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　菜鸟没有扫码出库直接拿走有什么影响手机上怎么搞1、城(chéng)镇(zhèn)职工(gōng)养(yǎng)老(lǎo)保险，正常(cháng)退休(xiū)男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各位带(dài)来的关于(yú)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金的全部内容了。

女人多少岁(suì)可(kě)以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退休年(nián)龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工(gōng)在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件的(de)参(cān)保后可以(yǐ)按月(yuè)领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取(qǔ)条件的(de)劳(láo)动者提交相关资(zī)料到(dào)社(shè)会(huì)保险行政部门(mén)申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登记，之后(hòu)每(měi)个月就可以领取养(yǎng)老金了，通常(cháng)会按(àn)时将养(yǎng)老金(jīn)打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于(yú)工人退休、退职的(de)暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事业单位(wèi)和党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体的工人(rén)，符合下列(liè)条件之(zhī)一(yī)的(de)，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高(gāo)温(wēn)、特别繁重体力(lì)劳动(dòng)或者其他有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，男(nán)年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的。

　　本项(xiàng)规定也适(shì)用于工作条件与工人相同(tóng)的(de)基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定(dìng)委(wěi)员会确认，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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