如(rú)今的(de)国(guó)产手机品牌最出名的(de)当属华为了，华为这些年的发展(zhǎn)可(kě)谓(wèi)是步步高升(shēng)，如今已经是(shì)全球(qiú)领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于华为的一系列举(jǔ)动和公司治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的(de)，这其中就包括(kuò)华为员工持(chí)股方案，现在(zài)最大(dà)的股东(dōng)是(shì)谁股权(quán)如何分配？华(huá)为现(xiàn)在最大的股(gǔ)东是(shì)谁你或许听说过，但(dàn)华为的股(gǔ)权是如何分配的你不一定知道(dào)吧，企(qǐ)业现在发(fā)展这么大，绝对不可(kě)能是个别人的(de)功劳(láo)，是很多人集体努力(lì)的结(jié)果。

华为员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方(fāng)案

华为技(jì)术(shù)有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营(yíng)商、企业、终端和云计算等领域构筑了(le)端到端的解决方案优(yōu)势，截至2016年底(dǐ)，华(huá)为(wèi)有17多(duō)万名(míng)员(yuán)工，全国工(gōng)商(shāng)联发布“2016中国(guó)民营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为500强(qiáng)榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企(qǐ)业500强发布，华为投资控(kòng)股有限公司以(yǐ)7212亿营收(shōu)排名第一，同时(shí)华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌强国(guó)盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成(chéng)功(gōng)的，但(dàn)成功(gōng)背后到(dào)底做了哪些努力我们也可(kě)以了解(jiě)一下。华为(wèi)是(shì)100%由员工持有的民营(yíng)企(qǐ)业。股东会是公司权(quán)力(lì)机构，由(yóu)工会和(hé)华(huá)为(wèi)的主要创始人(rén)兼总裁任正非两名(míng)股东组成，工会(huì)履(lǚ)行股(gǔ)东职责蒂玮娜手表是杂牌吗，蒂玮娜手表一千多值得买吗、行使(shǐ)股东权利(lì)的(de)机构是持股员工代表会。持股员工代(dài)表会(huì)由全体(tǐ)持股员工代(dài)表组成，代表全(quán)体(tǐ)持股员工(gōng)行使有关权(quán)利(lì)，其中任正非作为公司个人股东持有公(gōng)司股份，同时也参与了(le)员工(gōng)持股计(jì)划(huà)。

200蒂玮娜手表是杂牌吗，蒂玮娜手表一千多值得买吗1年(nián)底(dǐ)，在总(zǒng)裁(cái)任正非的强力推(tuī)行下，华为公司实行员工持股改革：新(xīn)员工不再派发长(zhǎng)期不(bù)变一元一股(gǔ)的(de)股(gǔ)票，而老员工的(de)股票也逐渐转化为(wèi)期股，就是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于(yú)什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华为投(tóu)资控股有限公司工(gōng)会授(shòu)予员工的一种特殊(shū)股(gǔ)票，每年华为会根据员工的(de)工作水(shuǐ)平和对公司的贡献(xiàn)决(jué)定其获得的(de)股份(fèn)数。员(yuán)工按照(zhào)公司(sī)当(dāng)年净资产价格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以获得(dé)一定比例的分红。

就是这样的华(huá)为员(yuán)工(gōng)持股方案(àn)让华(huá)为公司(sī)发(fā)展的越来(lái)越好，公司(sī)规(guī)定根(gēn)据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股(gǔ)每年(nián)可兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净资产价格，不过这项规(guī)定也有很多限制条件(jiàn)，比(bǐ)如中高层每年有兑(duì)现额度，只(zhǐ)能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并且(qiě)在(zài)离开后，还要(yào)经(jīng)历公司严格的6个月审(shěn)核，确认(rèn)不出现(xiàn)创业公司的(de)产品与华为构(gòu)成同业竞争、没有从(cóng)华为内部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可(kě)全额兑(duì)现(xiàn)。

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