赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续缴费沅有芷兮澧有兰什么意思怎么读，沅有芷兮澧有兰 什么意思怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工(gōng)作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人(rén)单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到户籍(jí)所在地经办(bàn)组织开具接纳(nà)函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的(de)。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的(de)（收(shōu)取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四(sì)年缺乏五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)每添(tiān)加(jiā)一(yī)年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部(bù)门规则(zé)的其他资(zī)料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和(hé)员(yuán)工个(gè)人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥沅有芷兮澧有兰什么意思怎么读，沅有芷兮澧有兰 什么意思金的期限为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前(qián)次(cì)赋闲应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人(rén)员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不(bù)满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲(xián)的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得超越24个月。

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