15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时(shí)间(jiān)以(yǐ)及15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日(rì),企(qǐ)业单位可根(gēn)据实(shí)际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时(shí)、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工会和(hé)劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延(yán)长工作时间(jiān)，一般每日不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每日不(bù)得(dé)超(chāo)过三小时，但(dàn)是每(měi)月不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小时人死后尾七是什么意思，头三尾七是什么意思工作制是工人阶级(jí)解放的一个必(bì)要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步(bù)谋求(qiú)改善工(gōng)人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于(yú)是在国(guó)际共(gòng)运(yùn)史上，各国(guó)工(gōng)人(rén)为争取八小时(shí)工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出：我们(men)相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议通过(guò)立法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人的(de)共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定将使它成为全(quán)世(shì)界工(gōng)人阶(jiē)级的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全(quán)国标准工作时(shí)间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组织1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规(guī)定每天工作时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每周不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国(guó)人死后尾七是什么意思，头三尾七是什么意思。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空(kōng)想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题(tí)，并(bìng)把它(tā)作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人(rén)为争取八(bā)小时工(gōng)作制进行了罢(bà)工(gōng)，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八(bā)小时归自己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫(pò)使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳大利亚(yà)工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就(jiù)在(zài)同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实(shí)现(xiàn)了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在(zài)正常情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作(zuò)日。

人死后尾七是什么意思，头三尾七是什么意思　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标准工(gōng)作日是(shì)每日不超过(guò)8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重(zhòng)有害健(jiàn)康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女工和(hé)未成年(nián)工(gōng)实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除(chú)周六日和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后一日(rì)为节假日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时(shí)制度(dù)。

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