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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场进行(xíng)变(biàn)相收费，但是要(yào)明白中介如果费用超过(guò)210以(yǐ)上(shàng)都是不合(hé)法的。

　　中南劳(láo)务派遣有(yǒu)限公司、广州红海(hǎi)人力资源(yuán)有(yǒu)限公司(sī)和深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的(de)三(sān)家劳务派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派(pài)遣工人一(yī)般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货员(yuán)、服务(wù)员等(děng)工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老(lǎo)体弱，劳(láo)动能(néng)力下降，劳务派遣单位将(jiāng)在劳(láo)动(dòng)合同期(qī)满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成基本分为三类：第一(yī)类(lèi)是(shì)固定员工组(zǔ)，待遇最(zuì)好。

　　第二类是集团直接或间接(jiē)控制的子(zi)公司或集(jí)团投资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿(ā)里云(yún)等。

　　第三种(zhǒng)是劳务(wù)派遣。

　　一般来说，就是(shì)与(yǔ)第三方公司签(qiān)订合(hé)同(tóng)，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团(tuán)公(gōng)司无关，甚至工资都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生(shēng)在劳务派遣企业(yè)与劳(láo)务派遣(qiǎn)企业(yè)（实际用(yòng)人单位(wèi)）之间(jiān)，由劳务(wù)派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣机(jī)构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳(láo)务(wù)派(pài)遣起(qǐ)源(yuán)于20世纪(jì)资本主义国家(jiā)美国，后来又传入法国(guó)、德国、日本(běn)等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国(guó)有企业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安置下(xià)岗职工为目的的劳务(wù)派(pài)遣，这(zhè)种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区(qū)、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三(sān)大外(wài)包公(gōng)司是哪几家？

　　华(huá)为(wèi)三大外包(bāo)公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这(zhè)三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人(rén)力资源有限公司成立(lì)2008年07月(yuè)11日，注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括(kuò)信息咨询、企业管(guǎn)理咨(zī)询、礼仪策(cè)划(huà)念(nià学跆拳道考级国家认可吗知乎，学跆拳道考级国家认可吗女生n)举握(wò)、商务会议服务(wù)等。

　　鸿(hóng)海：注册地位(wèi)于(yú)深圳市，经营范围包(bāo)括企业管理咨询(xún)服务、人力资源开发与管(guǎn)理(lǐ)咨询、人力(lì)资(zī)源(yuán)外包服务、生产外包、人才(cái)推(tuī)荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司成立于(yú)2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包括：企(qǐ)业管(guǎn)理咨询、国内贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华为三大外包公司的(de)待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时(shí)候感(gǎn)觉都不(bù)知(zhī)道自(zì)己到底是哪家公司的，华(huá)为(wèi)员工看外包员(yuán)工的时(shí)候会(huì)觉得(dé)自己是高高(gāo)在上的，在(zài)华为办公的话会被当(dāng)作是二等(děng)公(gōng)仔庆民。

　　且华为工作强度(dù)大(dà)，外(wài)包也是一样的。

　　职业发展也不太看好(hǎo)，华为(wèi)都是把一些很杂重复工作(zuò)量很大的事情交给(gěi)外包(bāo)做，打杂的(de)事(shì)和脏活累活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正核心的东西是(shì)不(bù)会让外包(bāo)参与的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业务知识和提升自己的(de)技能。

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