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　　其他都是骗人的，不过(guò)也是在人才市场进行变相收费(fèi)，但是要明白中介如(rú)果费用超过(guò)210以上都是(shì)不(bù)合法的。

　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有限公司(sī)、广(guǎng)州红海人力资源有限(xiàn)公司和(hé)深(shēn)圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工(gōng)人一般从事低技能工作，如清洁工、保(bǎo)安、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一(yī)旦劳动(dòng)者年(nián)老体(tǐ)弱(ruò)，劳(láo)动能力下(xià)降，劳务派遣单位(wèi)将在劳(láo)动(dòng)合同期满(mǎn)后拒(jù)绝(jué)续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企(qǐ)业的构成基本分为三类(lèi)：第一类(lèi)是(shì)固定员(yuán)工组(zǔ)，待遇最(zuì)好。

　　第二类是集(jí)团直接或(huò)间接控制的子公司或集(jí)团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务(wù)派遣。

　　一(yī)般(bān)来说，就是与(yǔ)第三方公司签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集团公司无关，甚至工资(zī)都(dōu)是由第三方公(gōng)司支付(fù)。

　　劳务支(zhī)付发(fā)生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际用人单(dān)位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务(wù)费用，由劳务(wù)派(pài)遣机构(gòu)向(xiàng)劳动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳(láo)务(wù)派遣起源于20世纪资本主义国家美(měi)国，后来又(yòu)传(chuán)入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企业劳动制度(dù)改革中，出现了以安置下岗职工为目的的(de)劳务派遣(qiǎn)，这(zhè)种劳务派遣可(kě)以跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华(huá)为(wèi)三大外包公司(sī)是哪几家？

　　华为三大外包(bāo)公司是中南、鸿(hóng)海、信鸿(hóng)这三家(jiā)劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南(nán)国际人力资源有(yǒu)限公(gōng)司成立(lì)2008年07月11日，注册(cè)地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范围包括信息咨询、企业(yè)管理咨询(xún)、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包括(kuò)企业管理咨询服务、人(rén)力资源开发(fā)与(yǔ)管理咨询、人(ré东北电力大学专科什么专业最好就业，东北电力大学专科什么专业最好找工作n)力资源外包服务、生(shēng)产外包、人才(cái)推(tuī)荐、国内贸(mào)易等(děng)。

　　信(xìn)鸿(hóng)：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公(gōng)司成立于2019年08月(yuè)20日(rì)，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范围包括：企业管(guǎn)理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外(wài)包公司的(de)待遇

　　华为外包，完全没(méi)有归属(shǔ)感，有时候(hòu)感(gǎn)觉都(dōu)不知道自己到底是哪(nǎ)家公司的，华(huá)为员工(gōng)看外包员工的(de)时候会觉(jué)得(dé)自(zì)己是高高在(zài)上(shàng)的，在华为办公(gōng)的话会(huì)被当作是二(èr)等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外(wài)包(bāo)也(yě)是一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都(dōu)是把一些很杂重复工(gōng)作量很大的事情交给外包(bāo)做，打杂的事和脏活累活(huó)也全(quán)是答哗外包(bāo)去做，真正核心的东西是不(bù)会让外(wài)包参与的(de)。

　　由于工作(zuò)强度大，很(hěn)少有(yǒu)时间能去熟悉业务知(zhī)识和提升自己的技能。

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