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公生明廉生威的(de)意思是什么，公生明廉(lián)生威什么意思,结(jié)合实际谈谈看法,面(miàn)试题

　　公生(shēng)明廉生威的(de)意思是为(wèi)官公正，才能(néng)使政(zhèng)治清明；

　　为官清廉，才能在百姓中树立(lì)威(wēi)信。

　　据王克煜等学者考证这是一(yī)则明清官吏(lì)引以自戒的(de)座右铭，出自明(míng)朝山东巡抚年富(fù)之(zhī)手。

　　最先立此言为碑(bēi)的明代泰安(ān)知州顾景(jǐng)祥一(yī)生为官(guān)清正廉明。

　　后山东巡抚年富用楷(kǎi)体书《官(guān)箴》刻石(shí)，作为自己为(wèi)官(guān)清(qīng)正廉(lián)明，刚(gāng)直不阿的座右铭。

　　朱镕基同(tóng)志曾(céng)在多次(cì)讲话中引用(yòng)这段(duàn)名(míng)言。

　　原文(wén)：吏不(bù)畏(wèi)吾严而畏(wèi)吾廉，民不服(fú)吾(wú)能而服吾公。

　　廉(lián)则吏不(bù)敢(gǎn)慢，公则民不敢欺。

　　公生(shēng)明，廉生威(wēi)。

　　释(shì)义：官吏不怕我(wǒ)严厉，而害(hài)怕我廉洁。

　　百姓不服我的才(cái)能，而服我的公正。

　　为政清廉，官吏就不敢有所怠慢；

　　办事(shì)公正(zhèng)，百(bǎi)姓就不敢有所欺瞒。

　　为官公正，才能(néng)使政治清明；

　　为官清(qīng)廉(lián)，才能(néng)在百姓中树立威信。

公(gōng)生明，廉生威是什么意思(sī)？

　　这里所说(shuō)的公，简单理(lǐ)解就是以(yǐ)公心(xīn)取得(dé)下级或同级的信任。

　　领导进行(xíng)决策(cè)和处理(lǐ)事情(qíng)的前提之一(yī)就(jiù)是从绝大多数人的利益出发(fā)，为大(dà)多数(shù)人说话，立场公正(zhèng)，不偏不倚。

　　这种处事态度(dù)，必然受到广大群众的拥护，威望由此而(ér)生。

　　领导(dǎo)除(chú)加强道德修养和能力(lì)锻炼之外，还必须掌好权，用好权，一(yī)言(yán)出(chū)而(ér)万民齐。

　　待人处事不(bù)公，即使(shǐ)本(běn)事(shì)再大，能力再强，领导也会丧(sàng)失其影响力(lì)和感(gǎn)召力，群众也会不买账。

　　因(yīn)此，领导(dǎo)必须加强自身修养，以公正得民颤正隐心，以身正(zhèng)树公正，努力建立起鱼水情深的(de)上(shàng)下级关(guān)系。

　　廉(lián)洁向(xiàng)来是为人尊崇的一种美德(dé)，在我国(guó)历史上，几乎各个朝(cháo)代(dài)的为官之道(dào)都有“廉”的要求。

　　虽然真正(zhèng)做到者不多，但凡是为人(rén)敬仰的清(qīng)官，无一(yī)不是(shì)廉洁自律的。

　　“廉(lián)生(shēng)威”，表现为廉洁清租榜样(yàng)作(zuò)用所(suǒ)产生的吸引力、凝聚力和号召力。

　　领导应是(shì)廉洁自(zì)律，率先垂(chuí)范的。

　　许多优(yōu)秀领(lǐng)导一生(shēng)洁身自好，廉洁奉公。

　　这种廉洁(jié)榜样(yàng)茄厅的作用(yòng)是无穷(qióng)的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉(lián)洁是(shì)每(měi)个领导的天职和道德(dé)的(de)重(zhòng)要体(tǐ)现，更是对领导的(de)起码要(yào)求。

　　廉洁就是经济上清廉，在品德上端(duān)正(zhèng)，在经济生(shēng)活和精神生活中(zhōng)做(zuò)到一尘不染。

　　如(rú)果领导做不到(dào)这一点，那么(me)他(tā)在下属面前就不能树(shù)起自己的威(wēi)望和威信。

　　领导还(hái)要(yào)靠自(zì)己的成绩为(wèi)自己壮威(wēi)。

　　创实绩(jì)，留业绩，这是领导发展事(shì)业(yè)的落脚(jiǎo)点(diǎn)，是(shì)下属评价领导(dǎo)的重点，也是(shì)一个领导多方(fāng)面(miàn)素质的综合体(tǐ)现。

　　领导把一个(gè)单位的工(gōng)作搞好了，下级自(zì)然会认为你有(yǒu)本事，是(shì)好领导。

　　下属(shǔ)最重实效，领导光(guāng)是(shì)洁身自(zì)好，不(bù)干工作(zuò)，或整天(tiān)忙忙碌(lù)碌，没(méi)业绩，下(xià)级充其(qí)量说你是“好(hǎo)人”，决不会说(shuō)你是好官。

　　作(zuò)为15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗(wèi)领导15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗，千道理(lǐ)、万道理，业绩(jì)才是(shì)硬道理。

　　如果业(yè)绩平平，山河依旧，甚至成事不足(zú)，败(bài)事有(yǒu)余，不(bù)仅(jǐn)无威望(wàng)可言，还要被(bèi)群众责骂(mà)。

　　领导(dǎo)的实绩不只是(shì)关(guān)乎(hū)个人形象，更是凝(níng)聚人心的关键。

　　领(lǐng)导的(de)威(wēi)望，在很(hěn)大(dà)程度(dù)上取决于你为单位(wèi)创(ch15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗uàng)造了多大的(de)财富(fù)，业绩非常大(dà)，那么，你就自然而(ér)然地赢得了大家的(de)仰(yǎng)慕。

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