现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)以及现在(zài)女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，个人缴纳(nà)社保多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金等(děng)问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的生活知识(shí)：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个(gè)人(rén)缴费(fèi)至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁(suì);从(cóng)事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职(zhí)工(gōng)50岁，自由职业者、个(gè)体工(gōng)商户(hù)女(nǚ)年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和(hé)事业单位的(de)女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　1、城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男(nán)女(nǚ)，都(dōu)是60周岁领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就(ji七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数ine-height: 24px;'>七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数ù)是(shì)给各位带(dài)来(lái)的关于(yú)多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容(róng)了(le)。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工在年满五十周岁的(de)次月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险待遇(yù)，符合参保条(tiáo)件的(de)参(cān)保后(hòu)可(kě)以按(àn)月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条(tiáo)件的劳动者提(tí)交相关资料到社会保险(xiǎn)行政(zhèng)部门申请办理，然后办(bàn)理相关登记，之后每个月就(jiù)可以领取养老金了(le)，通常(cháng)会按时将养老金打入(rù)指定(dìng)的(de)账户(hù)。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工人(rén)退休、退职(zhí)的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企业、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条件之(zhī)一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满五十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳(láo)动(dòng)或(huò)者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男年满五(wǔ)十(shí)五(wǔ)周岁(suì)、女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　本项规定也适用于工作七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数条件(jiàn)与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年，由医(yī)院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确(què)定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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