今天给各位分享税法(fǎ)计(jì)算基数怎(zěn)么算的(de) ，其中(zhōng)也会(huì)对税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了(le)关注本站 ，现在开(kāi)始(shǐ)吧！

本文目录一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算出来的(de)
• 2、个税计(jì)税基(jī)数(shù)怎么算
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得(dé)税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资(zī)扣(kòu)税基数是(shì)怎么算出来的(de)

工资(zī)的(de)个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算出来的应(yīng)纳税额才(cái)是(shì)工(gōng)资扣税基(jī)数。 而依(yī)据扣税(shuì)基数，与个人所得(dé)税法中规定的个税征收税率 、扣除(chú)速算数(shù)，由(yóu)企业直接(jiē)在发(fā)放员(yuán)工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的(de) 工资(zī)扣税(shuì)基数不是算出(chū)来的，是(shì)个(gè)人所得税税(shuì)法(fǎ)规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用(yòng)7级超额累进税率，按月应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)计算征税。该税(shuì)率按个人(rén)月工(gōng)资、薪金应(yīng)税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税(shuì)基数怎(zěn)么算(suàn)

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规定的(de)。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的(de)计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的(de)工资，计税(shuì)基(jī)数(shù)和代(dài)扣税(shuì)是怎(zěn)么算出(chū)来(lái)的？是什么意思 计(jì)税(shuì)基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税(shuì)所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除(chú)-依法确定的其他扣除(chú)。

个人所(suǒ)得税的基数是如何计(jì)算的

法律主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

个人所得税(shuì)基数(shù)有三种标准：工资(zī)、薪金收入的(de)劳动者，计税基数(shù)为月工资(zī)扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商(shāng)户(hù)的(de)生产 、经营(yíng)所(suǒ)得(dé) ，以每(měi)一纳(nà)税年度(dù)的收入总额减除成本、费用(yòng)以及损失后的(de)余额，为应纳税所得(dé)额(é)。

法律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得税的计(jì)算方法(fǎ)：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累(lèi)计预(yù)扣预(yù)缴应纳税所得额=累(lèi)计(jì)收入-累计免(miǎn)税收入-累(lèi)计(jì)减除(chú)费元的结构和部首是什么意思，元的结构和部首是什么字(fèi)用-累计(jì)专项扣除-累计(jì)专项附加(jiā)扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣除。

税前(qián)工资-基本(běn)养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保(bǎo)险-工伤保险-住(zhù)房公(gōng)积金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观(guān)：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的(de)所得税的计算基(jī)数是什么

按照季度或年度损益表中的利(lì)润总额数值来确定基(jī)数。用利润(rùn)总额乘(chéng)以适用(yòng)所得税(shuì)率（25%）得(dé)出企业(yè)应(yīng)交季(jì)度或(huò)年(nián)度所得税。

就是利(lì)润表上的利润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的(de)税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

企(qǐ)业所得税(shuì) 是按应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税的计税方式(shì)有2种，分(fēn)别是直接法和(hé)间接法。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得税计(jì)算(suàn)的基础是用到利(lì)润总额(é)乘以所得税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的(de)计(jì)算(suàn)基数是(shì)根据会(huì)计(jì)利润总额增加或减(jiǎn)少(shǎo)税法规定调整的项目(mù)金额，即应纳税所得额(é)。应(yīng)税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的(de)征收(shōu)方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一(yī)种(zhǒng)是核定征收 。

企(qǐ)业所得税计税(shuì)基数

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基(jī)数是在会计利润(rùn)总额(é)的(de)基(jī)础上(shàng)加或减按照(zhào)税(shuì)法规定调整的(de)项(xiàng)目(mù)金额后，即(jí)为应(yīng)纳(nà)税所得额。

企业所(suǒ)得税是(shì)按应(yīng)纳税所得(dé)额(é)（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计(jì)算缴(jiǎo)纳(nà)的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所(suǒ)得税的计算公(gōng)式为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额=上一年(nián)度(dù)应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额乘以(yǐ)适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这(zhè)个是不考(kǎ元的结构和部首是什么意思，元的结构和部首是什么字o)虑税(shuì)收优(yōu)惠(huì)的税率(lǜ)。

新所得(dé)税法规定(dìng)法定税率为25%，内资企业和外资企业一(yī)致 ，国家需要重点扶(fú)持的高新技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居(jū)民(mín)企业为20% 。企业所得(dé)税特(tè)点计税(shuì)依据为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中华人民共和国(guó)企业(yè)所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业(yè)所得税税率为25% ，符(fú)合(hé)条件(jiàn)的小型微(wēi)利企(qǐ)业，经(jīng)主(zhǔ)管税务机关批准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企(qǐ)业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式(shì)分为两种：一种是(shì)审(shěn)计征(zhēng)收 ，另一(yī)种是核(hé)定(dìng)征收 。

关于税费的计算基数的介绍到此就结(jié)束了，不知道你从中找(zhǎo)到你需(xū)要的信息了吗(ma) ？如果你还想了解更(gèng)多这(zhè)方面的信(xìn)息，记得(dé)收藏(cáng)关(guān)注本站(zhàn)。

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