对实行计件工作(zuò)的劳动者，用人单位(wèi)应当根据(jù)劳动法第三十(shí)六条规(guī)定的工(gōng)时制度合理确定其劳动定额和计件(jiàn)报酬标准。

教师(shī)一(yī)年上多(duō)少天班

　　教师一年上(shàng)160天班(bān)。

　　一名教师一年要上160天(tiān)班。

　　一名教(jiào)师全年总计节假日共(gòng)计(jì)：95+80+30=205（天）。

　　一(yī)名教师(shī)一年工作时间(jiān)：365-205=160（天）。

　　教师的节假日是比(bǐ)较(jiào)多(duō)的，而且(qiě)还(hái)有寒(hán)暑假，一(yī)年上班的天数也比较少。

　　教育(yù)部(bù)对义务教育阶(jiē)段学生在校时间有明确的(de)规定：小学阶段每(měi)天不超过(guò)6小时，初中阶段每(měi)天不超过7小时；寄宿制学校，小学不超(chāo)过(guò)7小时，初中(zhōng)不超(chāo)过8小时。

　　一(yī)年按(àn)365天计算，平均52周，每周休(xiū)2天，双(shuāng)和脊(jí)休(xiū)日104天，去掉法(fǎ)定(dìng)节日(rì)串休9天，双休日休息共计(jì)95天(tiān)；每年又有寒暑(shǔ)假(jiǎ)期，平均(jūn)有(yǒu)两(liǎng)个月(yuè)时间，足有80天(tiān)时间；法定假日：元旦(dàn)3天、春(chūn)节7天、清(qīng)明节3天、端午节3天、劳动节3天、中秋节3天(tiān)，国庆节7天(tiān)、教师节1天，法定节唤此(cǐ)渗日放假共(gòng)计30天。

　　教师工作(zuò)的好处(chù)：

　　1、大多(duō)数人当(dāng)老师的理由无(wú)外(wài)乎有漫长的假(jiǎ)期(qī)，可以出(chū)去玩哦，福利较好(hǎo)。

　　出去玩(wán)，买房、去医院等(děng)都的到相(xiāng)应优惠(huì)。

　　寒(hán)暑假，其他国家(jiā)法定(dìng)节(jié)假(jiǎ)日（清(qīng)明、端午、中秋、五(wǔ)一、十一(yī)、春节10天)，除去重叠的部分，将近200天。

　　2、工(gōng)资(zī)，教师们年(nián)年加薪就不说了，还一年拿(ná)至少13、14个月的工资。

　　不用为生(shēng)活到处(chù)奔波操心。

　　不用(yòng)在(zài)灰土漫天的工地上(shàng)汗流浃(jiā)背，也不(bù)像上班族，一天固定(dìng)8小时，还(hái)经常加班。

　　不用每天(tiān)坐在电(diàn)脑前等着(zhe)慢性(xìng)病的困扰。

　　3、老(lǎo)师(shī)是劳逸结合干(gàn)净轻松的脑力体力综(zōng)合职业，大多(duō)数学校(xiào)没有普通企(qǐ)业的钩心斗角尔虞我诈，授业(yè)解惑才是(shì)老(lǎo)师的正职，把自己专业的知识传(chuán)授，学(xué)扒(bā)悄术研究(jiū)，老师和学生共(gòng)同打造(zào)不可思议的教室。

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