金融界4月24日消息，人(rén)力资源社会(huì)保障(zhàng)部专(zhuān)业技术人员(yuán)管理司司(sī)长李金(jīn)生(shēng)今日在新闻发布(bù)会上(shàng)表示(shì)，数字(zì)技术工程(chéng)师培(péi)育项(xiàng)目重点围绕智(zhì)能制造、大数据、区块链、集(jí)成电(diàn)路(lù)等数(shù)字(zì)技术领域的新职业(yè)，以技术创新为核心，以数据(jù)赋能(néng)为关键，以国家职(zhí)业标准为依(yī)据，以新(xīn)职业培训教程(chéng)为基(jī)础，分职业、分(fēn)方(fāng)向、分等级开展规范化培(péi)训、社(shè)会化评价，探索建(jiàn)立数字技术工程(chéng)师认证制(zhì)度，每(měi)年培(péi)130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元养(yǎng)培训数字(zì)技(jì)术(shù)技(jì)能人员8万人左右(yòu)。

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