小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的一个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯(wéi)一一个。在部(bù)分(fēn)粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的不可(kě)替(tì)代性(xìng)。可惜，也会形成其他(tā)人对她(tā)的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意(yì)见(jiàn)不同。优秀(xiù)的人(rén)总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有一(yī)种说(shuō)法(fǎ)是(shì)小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为(wèi两个字的励志词语精选，两个字的励志词语有内涵,有深度)双方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想法不同，两个字的励志词语精选，两个字的励志词语有内涵,有深度往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯(kěn)定大(dà)于(yú)员工，所以自然(rán)是要(yào)听老板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时(shí)候肯定(dìng)也是需(xū)要(yào)人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就发现(xiàn)这个女孩子(zi)的潜力和成(chéng)长(zhǎng)速(sù)度都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在(zài)喜欢同(tóng)时，也会没有安全感，因(yīn)为可能留(liú)不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成(chéng)熟，为(wèi)什么不选(xuǎn)择自(zì)立门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一(yī)种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)也是如此(cǐ)，不可能(néng)一直当(dāng)网(wǎng)红(hóng)，可能要(yào)转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不错(cuò)，当网(wǎng)红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找(zhǎo)另(lìng)外一(yī)个稳定的工作(zuò)，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归(guī)简单(dān)的(de)生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了(le)，等到工作(zuò)的时候才发现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远远不(bù)够的，以前学习(xí)的知识也不够系统和扎实(shí)，为了能够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃(qì)很多的东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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