互(hù)联网行(xíng)业年终奖打折消息不(bù)断(duàn)，知乎也未(wèi)能全身而(ér)退。

　　多名知乎内(nèi)部员(yuán)工对(duì)时代财经表示，自己和身边同(tóng)事的年终奖按照往年惯(guàn)例标准看(kàn)，被打了6折，还有的部门年终奖被(bèi)“折上(shàng)折”。一名员工向时代财(cái)经(jīng)透露，现在公(gōng)司内部都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消息(xī)最早是(shì)在上周放出。不过，上述(shù)员工告诉时代财经，此(cǐ)次年终奖打(dǎ)折并未下发具体文(wén)件，而是(shì)逐(zhú)层向下口头通知(zhī)，在上周日（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年终奖(jiǎng)随着工资一同下发。

　　即便早有预期，当收(shōu)到(dào)工资(zī)以及年终(zhōng)奖(jiǎng)的那一刻，知(zhī)乎员工李诚（化名(míng)）还是(shì)感到有些愤怒。据他预(yù)估，年终奖六折后，自己(jǐ)年收入(rù)相应缩水超3万(wàn)元。

　　“领导给出的(de)理由(yóu)是(shì)大环(huán)境不好，但之前大环境好的时(shí)候也(yě)没发更多呀(ya)。”李(lǐ)诚愤(fèn)愤不平地(dì)向时代财经表示。

　　在互联网公司(sī)约(yuē)定(dìng)俗成的语境里，员工们不单单盯着每个月的工资收入，股(gǔ)票期权、年终奖金、保险(xiǎn)等各项福利凑在一起，成(chéng)为一年薪(xīn)资的总包（package）。其中，等同于(yú)数(shù)个月(yuè)月薪的(de)年终奖(jiǎng)是其中重要的组成部分。

　　正是因此，年终(zhōng)奖的打(dǎ)折让不(bù)少知乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚(chéng)告诉时代(dài)财经，在上周得知年终奖打折(zhé)的消(xiāo)息(xī)后，自(zì)己(jǐ)每天工作敲键盘、写文档都(dōu)觉得没劲(jìn)。

　　而这并不是他(tā)一(yī)个人的感受。李诚(chéng)表示，虽然也有人会(huì)觉(jué)得(dé)大环境就是这样，还是落(luò)袋为安比较(jiào)重要，拿多少是多少(shǎo)，但大部分(fēn)人还是在抱怨(yuàn)和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的变化是，公司(sī)员工加班积极性显著下降。知(zhī)乎早上(shàng)十点开(kāi)始上班，但“大(dà)部队(duì)”一般(bān)十点(diǎn)半才(cái)到(dào)。下(xià)班时间(jiān)就(jiù)更为(wèi)明显，在普遍加班严(yán)重的互联网(wǎng)行业，准点下班的情况(kuàng)极为罕见，一般都要工作到(dào)晚(wǎn)上九、十点。而在得知年终(zhōng)奖打折之后，不少同事到点就起身(shēn)打卡(kǎ)下班。

　　知乎(hū)不是唯一一家年终奖打折的(de)互联网(wǎng)公(gōng)司。今(jīn)年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多多等一众(zhòng)大厂都曾传出年终奖(jiǎng)缩水的消息。

　　不过，与其他互联网公(gōng)司相比，知乎所面临的盈利困境更为(wèi)严峻。

　　3月(yuè)22日，知乎发(fā)布(bù)2022年财报。报告显示，期内(nèi)公司录(lù)得营收36.05亿元，同(tóng)比(bǐ)增(zēng)长(zhǎng)21.8％；净(jìng)亏(kuī)损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示while的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗，这已经是知乎自2019年(nián)以来连续4年录(lù)得亏损(sǔn)，累计亏损接(jiē)近44亿元。

　　通过大量(liàng)资金投入，知乎(hū)月(yuè)活数据和平均每月付费会员数据仍在继续(while的前后时态口诀，while的前后时态要一致吗xù)保持增长。财报数(shù)据显示，2022年四季度，知乎平均每月活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比(bǐ)增加(jiā)370万人。平(píng)均每月付费会(huì)员同比增加(jiā)112.5％至1300万人，付费会员数渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏(kuī)损(sǔn)不会导致知(zhī)乎就此破产(chǎn)。截(jié)至2022年底，知乎账上(shàng)仍持(chí)有超过45亿元现金。但在全球经济下行的当下，烧钱换(huàn)增长的(de)故事已经不再(zài)吸引(yǐn)人(rén)。2021年中开始，知乎股价一路下(xià)跌，截至4月27日，知(zhī)乎美股收盘报价1.09美(měi)元/股，不足2021年顶峰时的十分(fēn)之一。

　　如何(hé)扭亏为盈，成(chéng)为摆在知乎面(miàn)前最重(zhòng)要的问题(tí)之一(yī)。在2022年11月30日，知乎Q3业绩(jì)电话交流会上，知乎CEO周源指(zhǐ)出，今年的公司战略是生态(tài)第(dì)一，而这一战略意图的(de)短期目(mù)标就是要(yào)尽快盈利(lì)。

　　为此，在过去一(yī)年时间内，知(zhī)乎已经做出诸多(duō)努力。在(zài)新业务层(céng)面，知乎(hū)正在(zài)积极进军职业教育市场(chǎng)。目前知乎已(yǐ)经(jīng)完成对教考平台掌上园(yuán)丁、会计(jì)在(zài)线(xiàn)培训公司品(pǐn)职教育，以及留学培训中介趴趴教育的收购。

　　财报数据(jù)显(xiǎn)示，知乎(hū)职业培(péi)训2022年(nián)全(quán)年(nián)收入2.48亿元，较上一财年同期的0.46亿元增长442％，在总(zǒng)收入中的占比(bǐ)从2021年(nián)的1.5％提升(shēng)至本财年的6.9％。

　　同时，知乎(hū)也在持续通过发力网文、故事类内容，推动盐(yán)选会(huì)员的发展。全(quán)年付费会员收(shōu)入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为(wèi)知(zhī)乎最大(dà)收(shōu)入来源。3月16日，知乎还上线了(le)一款(kuǎn)名为“盐言故事”的App，提供专门的(de)故事(shì)内容阅(yuè)读服务。

　　而在降本(běn)增效(xiào)方面，2022年内知乎(hū)曾三次传出(chū)裁员消息(xī)，涉(shè)及视频、教育、商业化等多(duō)个业务条线(xiàn)。财报数据显示，截至2022年(nián)底，知(zhī)乎共有2515名员工。知乎并未(wèi)透露2021年(nián)同期具(jù)体员工人数，不(bù)过据界面新闻报(bào)道(dào)，知乎在(zài)2021年(nián)最高峰时曾达到3200人左右。

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