小(xiǎo)洲团队娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必(bì)摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯(wéi初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程)一(yī)一个。在(zài)部分粉丝心目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他的都没有看(kàn)到(dào)眼中(zhōng)；没(méi)有了(le)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少了很(hěn)多，是(shì)任(rèn)何其他(tā)女生都(dōu)无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会(huì)形成(chéng)其他(tā)人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优秀(xiù)，和老板(bǎn)意(yì)见(jiàn)不同。优秀的人(rén)总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且(qiě)有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和(hé)老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方(fāng)有一(yī)些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁(shuí)的(de)问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自(zì)然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往(wǎng)也(yě)不愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自主，另立(lì)门(mén)户。小洲团(tuán)队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是(shì)需要人带的，但是随着小洲(zhōu初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程)团(tuán)队娇娇的慢慢(màn)成(初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程chéng)长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩(hái)子的潜(qián)力和成长速度(dù)都(dōu)是(shì)巨大的。对于这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到(dào)了一定的程(chéng)度，如果各方(fāng)面条件成(chéng)熟(shú)，为什么不选择自立门户(hù)，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的(de)生命(mìng)周期是(shì)很(hěn)短的，时刻都伴随(suí)着一(yī)种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件也不(bù)错(cuò)，当网红更多(duō)是为了(le)娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要(yào)找(zhǎo)另外一个稳定的(de)工(gōng)作(zuò)，或许结婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去(qù)了，等到工(gōng)作的时候(hòu)才发现自(zì)己(jǐ)掌握的知识是远远不够的(de)，以前(qián)学习(xí)的知识也不(bù)够系统和扎实，为了能(néng)够让自己未(wèi)来更具(jù)有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候选择学习(xí)。在这个(gè)时候选择学习，可(kě)以说要放弃(qì)很(hěn)多的东(dōng)西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了(le)很(hěn)大的决心。

未经允许不得转载：中国书画艺术 初一有几门课程 都学什么科目，初二有几门课程