科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本(běn)的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职(zhí)级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于(yú)某某局(jú)局(jú)长，其(qí)职级为正科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级(jí)（有些地(dì)市级政府部门为提升(shēng)档次(cì)，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研(yán)员：七至(zhì)十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级(jí)。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十(shí)至十五级(jí)。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务(wù)的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编(biān)制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各(gè)车间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案打细(xì)算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是(shì)什(shén)么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的(de)职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的不同，权利和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级(jí)；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别(bié)，医院的科长相当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识(shí)答案：

科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)（有些地市(shì)级(jí)政府部门为提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处(chù)长，但(dàn)其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单(dān)位的(de)中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全部事(shì)务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行(xíng)考核(hé)结果上的(de)统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提供真实会计核(hé)算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的(de)报价工(gōng)作及(jí)产品成本(běn)定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应收帐款的(de)催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的(de)其他临(lín)时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门(mén)担任者(zhě)，在中国(guó)国家公务(wù)员体(tǐ)系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不同，权利和科室(shì)的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层(céng)管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

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