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赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着(zhe)参保人的工(gōng)作地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年(nián)限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人单(dān)位与户籍不在同(tóng)一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在(zài)原用人单位所在地或户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则(zé)参(cān)与赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作(zuò)年纪内非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年(nián)缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满三年(nián)缺乏四(sì)年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限(xiàn)添加一(yī)个(gè)月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳(láo)作合(hé)同证(zhèng)明及(jí)相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政(zhèng)部门规则的(de)其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上(shàng)的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是赋闲(xián)前(qián)用人单(dān)位和自己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，核算(suàn)收取期(中戏明星有哪些明星，中戏明星有哪些名单qī)限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的(de)，其收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确(què)认，最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的(de)，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年(nián)以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时刻从头核(hé)算，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能够与前(qián)次赋闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月(yuè)。

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