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  赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算?其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算,赋闲稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费时刻中连续(xù)缴费(fèi)怎(zěn)样算?,重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限,重庆赋闲稳妥多久发放,赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题,农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的(de)日子常识:

赋闲稳妥能够搬运吗

  赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

  赋闲稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬(bān)运,赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位(wèi)与(yǔ)户籍不在(zài)同一(yī)统筹(chóu)区域的,

  能(néng)够挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)原用人单位所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的,先到(dào)户籍所在地经(jīng)办组织开(kāi)具接纳函,再到用人(rén)单位所在地(dì)依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

  其间收(shōu)取条件是

  1、依照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥,所(suǒ)在单位和(hé)自己已依照规(guī)则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

  2、在法定(dìng)劳作年纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作的(de)。

  3、已按规则处理赋闲(xián)和求(qiú)职挂号(hào)的(de)。

  收(shōu)取时刻(kè)是什么

  1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的(收取(qǔ))为三个月。

  2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年(nián)的为六个月。

  3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

  4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

  5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的为(wèi)十五个月(yuè)。

  6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六(liù)个月。

  今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每添加一年,收取期限添加一个月,最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

  重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

  1、员(yuán)工停止或免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同7日内到(dào)受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)经办组织进行(xíng)存(cún)案(àn),并依照要求供给(gěi)停止或免除劳作合同证明(míng)及(jí)相关资料(liào);

  2、员(yuán)工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证,然后(hòu)到指(zhǐ)定(dìng)银行(xíng)收(shōu)萍乡市是哪个省,萍乡市是哪个省的城市取赋闲稳妥金。

  重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取期(qī)限

  1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏5年,可收取12个月(yuè);

  2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满5年(nián)缺乏(fá)10年,可(kě)收取18个月;

  3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上,可收取24个月(yuè)。

  重庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自(zì)己身份证明;

  3、所在单位出具的停止或(huò)许免除(chú)劳作合同(tóng)的证明;

  4、赋闲挂号及求职(zhí)证明;

  5、省级劳作保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

  赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

   缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的,累计缴费时刻满5个(gè)月,核定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

   注:赋(fù)闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满1年。

   依照(zhào)以(yǐ)上(shàng)方法(fǎ)核算萍乡市是哪个省,萍乡市是哪个省的城市,累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年,核算(suàn)收取期限超越(yuè)18个月(yuè)的(de),按18个月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以(yǐ)上,核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)的,按24个(gè)月核定。

   也(yě)就是(shì)说,核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

   赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲(xián)的,其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而(ér)未收取的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算,但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

  赋(fù)闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限,依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认(rèn),最长不得超(chāo)越24个月。

  1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年(nián)不满2年的,收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年的(de),收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

  3、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的,收取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

  4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de),收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴费时刻(kè)5年以上不(bù)满10年的,收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)10年以上的,收取24个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

  赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的,收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个月;

  累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的,收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个(gè)月;

  累计缴费时刻10年以上的,收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

  从头工作后,再(zài)次赋闲的,缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算,收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算(suàn),可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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