现在(zài)女性(xìng)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老保险，正常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的。关于现在(zài)女(nǚ)性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，女职(zhí)工多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个(gè)人社保多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)等问题，农商网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的生活1tbsp等于多少克细砂糖，1.5g盐大概有多少知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的年(nián)龄是多少(shǎo)

　　领养老金的(de)年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从事管理和科(kē)研工作的(de)女职工55岁;从事生(shēng)产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工(gōng)作的(de)女职工50岁(suì)，自由职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参(cān)加(jiā)革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)的全部(bù)内容(róng)了。

女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十(shí)周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并(bìng)已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年(nián)的，女职(zhí)工(gōng)在年(nián)满(mǎn)五十周岁的次月开(kāi)始享(xiǎng)受(shòu)养老保险待遇，符合参(cān)保条件的参保后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条(tiáo)件的劳动(dòng)者提交相关(guān)资料到社会保险行政部门(mén)申请办理(lǐ)，然后办(bàn)理相关登记，之后(hòu)每(měi)个月就可以领取养老金了，通常(cháng)会按时(shí)将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条(tiáo)件，具体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的(de)工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企业、事业单(dān)位和(hé)党政机关(guān)、群众团体(tǐ)的(de)工人(rén)，符合(hé)下列条件之一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下(xià)、高空、高温(wēn)、特(tè)别繁(fán)重体力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条件(jiàn)与工人(rén)相(xiāng)同的基层(céng)干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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