1、毁掉一个老师(shī)最好的办法是去(qù)教育局告他。在教育局举报老师(shī)的(de)处理方式(shì)：若是教师有(yǒu)法定情形的(de)由所在学校、其他教育机(jī)构或者教育行政部门给(gěi)予行政处分或者(zhě)解聘(pìn)。法定情形有故(gù)意(yì)不完成教(jiào)育教学(xué)任务(wù)给教(jiào)育(yù)教学(xué)工(gōng)作造(zào)成(chéng)损(sǔn)失的等。根据(jù)《中(zhōng)华(huá)人民共和国义务(wù)教育(yù)法(fǎ)》第四章(zhāng)的第二十九条规定教师在(zài)教育教学中(zhōng)应当平等对(duì)待学生(shēng)，关注学生的个体差异，因材施(shī)教，促进学生的充(chōng)分发展。教师应(yīng)当尊重学生的人格，不得歧(qí)视学生，不(bù)得对学(xué)生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得(dé)侵犯学生合法权益(yì)。

　　2、毁(huǐ)掉一个老师最好(hǎo)的办(bàn)法投诉(sù)学(xué)校和(hé)老师，这样学校就会给他施压。可以向当(dāng)地的教育部门或者是政府其他职能部门(mén)投诉。可以拨打当地投诉电话，向教育(yù)局反映情(qíng)况。可以登录(lù)当(dāng)地(dì)教育局(jú)的官网，进行网上投诉(sù)。还可(kě)以写(xiě)信举报。国家实(shí)行教师资格制度(dù)。《中(zhōng)华人民共和(hé)国(guó)教师(shī)法》 第(dì)三十七条 教(jiào)师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行(xíng)政部门给予行政处(chù)分或者解(jiě)聘(pìn)。

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