螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭-中国书画艺术

螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的(de)科长相当于什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科(kē)长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的(de)。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一(yī)般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭会存在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为十(shí)五级(jí)，职务与级(jí)别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负(fù)责好科(kē)室内的全部(bù)事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有关的(de)文(wén)件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审(shěn)核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会(huì)计核算，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定(dìng)额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销(xiāo)售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收(shōu)工(gōng)作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部(bù)门联(lián)系(xì)并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行使政府(fǔ)给予的(de)职能，属于有(yǒu)责任的部(bù)门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的职(zhí)能差距(jù)很(hěn)大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么级(jí)别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握(wò)到(dào)的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是(shì)行政序列(liè)中处于最低的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部(bù)，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单位(wèi)的(de)中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全(quán)部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的(de)起草、发送等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织(zhī)编(biān)制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供(gōng)真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业(yè)务结(jié)算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支(zhī)需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新(xīn)产品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造(zào)费用(yòng)、管(guǎn)理费(fèi)用(yòng)的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各部(螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭bù)门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其(qí)他(tā)临(lín)时性工作。