公务员(yuán)职级并行后,正处几(jǐ)年可以(yǐ)晋升副厅(tīng)级，公务员职级并行副(fù)处(chù)几年可以(yǐ)一级调研员(yuán)是正(zhèng)处到副厅满三(sān)年(nián)的(de)。

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公务员职级并行后,正处几年(nián)可以晋升(shēng)副厅级(jí)，公务员职级(jí)并行副(fù)处几年可以(yǐ)一级调研员

　　公务(wù)员(yuán)职级(jí)并行后晋升的年限(xiàn)条件(jiàn)是，每一次级(jí)别跃升的点(diǎn)（如副(fù)科到正科，正科到副处，副(fù)处到正处）均只是要求(qiú)担任下一级职级(jí)满两年，正处(chù)到副厅满(mǎn)三年。

　　如果若当年考核优秀，可减少半年(nián)。

　　基本称(chēng)职等次(cì)的，任职年限(xiàn)条(tiáo)件延长1年。

　　不称职(zhí)等次的，降(jiàng)低1个职级。

　　扩展资料：

　　公务员职级并行之(zhī)后，在职(zhí)级(jí)方面的(de)设(shè)置。

　　按照国(guó)家最新规定，如果一名综合管理类公务员，实施最新的(de)公务员职级晋升机制(zhì)之后，公务员职级一(yī)共有(yǒu)12个级别，主要有4个层次(cì)：巡视员(yuán)、调研(yán)员、主任科员、科员(yuán)。

　　其中，级别最低的是二级科员，级别最高的是一级巡视(shì)员(yuán)。

　　按照公务员职级和领导职务的对应，四级主(zhǔ)任科员对应的(de)是乡科级副职(zhí)，一级巡视员对应的是厅局级正职。

　　也就是说(shuō)，如果晋升为四级主任(rèn)科员(yuán)，在待遇上，可能接近(jìn)于一名副乡长的待遇。

正处几(jǐ)年提(tí)副厅

　　正处满三年可以升到副厅。

　　公务(wù)员职(zhí)级并(bìng)行(xíng)后晋升的年限条件是，每一次级别跃升(shēng)的点（如(rú)副科到正科(kē)，正科到副处，副处到正处）均只(zhǐ)是(shì)要求担任下(xià)一级(jí)职级满两年(nián)，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如果若(ruò)当(dāng)年考核优秀，可减(jiǎn)少半年。

　　基本称职等次的(de)，任职年限条件延(yán)长1年。

　　不(bù)称职等次的(de)，降低1个职级。

　　由副职提任正(zhèng)权职的，应当在副职(zhí)岗位工作两(liǎng)年以上(shàng)，由下级正职提任(rèn)上级副职的，应(yīng)当(dāng)在(zài)下级正职岗位(wèi)工作三年以上。

　　我(wǒ)国公务员的级别从(cóng)低到(dào)高(gāo)，依(yī)次(cì)为科(kē)级、处级、宴知厅级、部级(jí)、国级，共5个等级，其中(zhōng)每一(yī)级(jí)又分(fēn)为(wèi)正(zhèng)职和副(fù)职(zhí)，共10个级别。

　　正(zhèng)处是县处级正职。

　　直辖市或国家部(bù)委中(zhōng)，副局级指的是：副(fù)厅级，如中央某部某司副司(sī)长，如某直辖市市(shì)局副局长；地级市的副(fù)局(jú)级指的(de)是：副处级(jí)，如某地级市市(shì)局副局长；县(xiàn)级(jí)市、县的副局(jú)级(jí)指的是：副(fù)科级，如(rú)某县(xiàn)级市市(shì)局副局长。

　　公务员职级在厅局级以(yǐ)下设(shè)置。

　　综合管(guǎn)理类公务(wù)员职级序(xù)列分为：一级(jí)巡视员、二(èr)级巡(xún)视员、一级(jí)调研(yán)员、二(èr)级(jí)调研员、三级调(diào)研员(yuán)、四级调(diào)研员、一级主任科员(yuán)、二级主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)、三级主任科员(yuán)、四级主任(rèn)科员、一级科员、二级科(kē)员。

　　公务员晋升年限是多少？：

　　1、晋升科(kē)员须任办事员满8年，级(jí)别达到25级；

　　2、晋(jìn)升副科(kē)级须任科员(yuán)级或(huò)科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋(jìn)升正科级须任副科级或乡科(kē)级副职、副主任科员满15年，级(jí)别(bié)达(dá)到20级；

　　4、晋(jìn)升副处(chù)须任正科级或乡科级(jí)正职(zhí)、主任科员满15年，级别达到(dào)19级(jí)；

　　5、晋升正处级须任副处级或(huò)县处级副职满15年，级别达到(第一次见面握手是左手还是右手，与人握手是左手还是右手dào)17级。

　　法律依(yī)据(jù)：

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第十七条(tiáo) 国家实行公务员(yuán)职务与(yǔ)职级并行(xíng)制度，根(gēn)据公务员(yuán)职第一次见面握手是左手还是右手，与人握手是左手还是右手位(wèi)类别和职责(zé)设置公务员领(lǐng)导(dǎo)职务、职级序列。

　　第十(shí)八条(tiáo)，公务员领导(dǎo)职务根据(jù)宪法、有关法律和孝锋机(jī)构规(guī)格设置。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级(jí)正职、省部(bù)级副职(zhí)、厅(tīng)局级正职、厅(tīng)局巧祥晌级副(fù)职、县处级(jí)正职、县(xiàn)处级(jí)副职、乡(xiāng)科级正(zhèng)职、乡科级副(fù)职。

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