金融界6月2日消息 民(mín)政部等四部门发布(bù)关于做(zuò)好2023年(nián)普通(tōng)高校毕(bì)业生到城乡社区就业工作的通知。其中提出，加(jiā)大(dà)从高(gāo)校毕(bì)业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)社(shè)区专职工作(zuò)人员的工作(zuò)力(lì)度，综合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业(yè)生数量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作人员意愿等因素(sù)，科学设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年(nián索尼是哪个国家的品牌，索尼是哪个公司的)定向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通(tōng)知如下(xià)：

　　一、统筹做(zuò)好社区专(zhuān)职工作人(rén)员招聘工作。各地(dì)要对照(zhào)“十四五”期末每万(wàn)城(chéng)镇常住人口拥有社区(qū)工作者18人的规划(huà)目标，进(jìn)一步充实社区工作力(lì)量(liàng)，统筹社区专职工作人员现有(yǒu)空(kōng)岗待招聘、因退(tuì)休离职(zhí)待招(zhāo)聘、新增(zēng)待招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位等需求，科(kē)学拟订本地区2023年社(shè)区专(zhuān)职工作人员年(nián)度招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位，统(tǒng)一规范社区索尼是哪个国家的品牌，索尼是哪个公司的专(zhuān)职工作人员(yuán)选(xuǎn)聘程序和资(zī)格条件，由民(mín)政、人力(lì)资源(yuán)社会保障等部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社(shè)区专职工作人员岗位全(quán)部面向(xiàng)高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行(xíng)政(zhèng)村积(jī)极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑本(běn)地(dì)高校毕业(yè)生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素(sù)，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系(xì)建设(shè)规划(huà)》，鼓(gǔ)励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生(shēng)活(huó)性(xìng)服务，支持相关(guān)企业、事(shì)业单(dān)位、社会组织(zhī)在城(chéng)乡社(shè)区设(shè)置服(fú)务网点或开(kāi)展社区(qū)服(fú)务，对吸纳高校毕业生就业的(de)小(xiǎo)微企(qǐ)业，符合条(tiáo)件的(de)按(àn)规(guī)定落(luò)实社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业，符合条(tiáo)件(jiàn)的，可(kě)申请最高20万元(yuán)的个人创业担保贷款(kuǎn)，由财政给予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励利用(yòng)社区综合服(fú)务设施为高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领域创业(yè)提供必要的场地支持。高校毕业生在(zài)城乡社区服务(wù)领域(yù)灵(líng)活就业(yè)的(de)，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的可申(shēn)请获得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工(gōng)作岗位(wèi)拓展(zhǎn)就业(yè)空(kōng)间(jiān)。进(jìn)一步(bù)增(zēng)加社(shè)会(huì)工作就业岗(gǎng)位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工(gōng)作站开展服务。鼓励(lì)各地对(duì)接辖区内高(gāo)校，在社(shè)会工(gōng)作(zuò)服务(wù)平台中(zhōng)打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实践(jiàn)基(jī)地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合(hé)作平台(tái)，探索社会工作高层次(cì)人才(cái)资源集(jí)聚和合作机制，为吸(xī)引(yǐn)社会工(gōng)作专业高(gāo)校毕业生到基层(céng)就业创(chuàng)造(zào)积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见(jiàn)习岗(gǎng)位促进(jìn)就业(yè)。积极(jí)组(zǔ)织(zhī)社会(huì)组织、城乡(xiāng)社区组织、社(shè)区(qū)服务(wù)类企业等参(cān)与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区(qū)实(shí)践服(fú)务、增进了解，激发到社区就业的热(rè)情。对见习(xí)单(dān)位按规定落(luò)实就业见习补贴(tiē)和激励推动政策，对(duì)城(chéng)乡(xiāng)社区组织见习期满的见习人员，可按规(guī)定同等(děng)条件下优(yōu)先招录为社区专职工(gōng)作人员。

　　六、加强(qiáng)高校(xiào)毕业(yè)生教育引导。各地各高校要强化对(duì)在(zài)校(xiào)大学(xué)生的理想信念和思想(xiǎng)教育，引导在(zài)校大学生树立科学的(de)就业观和成才(cái)观，激(jī)励高校(xiào)毕业生(shēng)积(jī)极投(tóu)身城乡社区等基层(céng)一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才。要进一(yī)步(bù)开发社区治理和服务(wù)相关理(lǐ)论(lùn)和(hé)实践课程，在城(chéng)乡社区设立(lì)实(shí)习实践(jiàn)基地，组织在校(xiào)大学生(shēng)走进城乡(xiāng)社区，开展实习实践、志愿服(fú)务(wù)、社会(huì)公益等(děng)活(huó)动，培养做群众工作、链接(jiē)资源、提供服务、化解(jiě)矛(máo)盾的能力(lì)；鼓励社会资本设立(lì)社区创新专项基金，在高校(xiào)教师指导下(xià)组建(jiàn)创新团队，以乡村产(chǎn)业振兴(xīng)、智(zhì)慧(huì)社区建设等为重点开发便于就(jiù)业创业(yè)的项目，激发(fā)高校毕业生在城乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区(qū)就(jiù)业服(fú)务(wù)指(zhǐ)导。各地公共就业人才(cái)服务机构(gòu)要及时收集社区岗位招聘信息，通过线(xiàn)上线下(xià)各种途径向社会公开发(fā)布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业服务(wù)平台(tái)要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发布(bù)专(zhuān)题，汇集发布各(gè)地社区专职工作(zuò)人员(yuán)招(zhāo)聘信息。各地民政部门要(yào)做好(hǎo)社区(qū)专职工作人员相关(guān)信(xìn)息的收集和对接，围绕社(shè)区专职工作人员工作(zuò)性(xìng)质、工(gōng)作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬(chóu)待遇等(děng)高(gāo)校毕(bì)业生关心的重点问题加大(dà)宣传力度(dù)，可采取随(suí)岗位需求信息一并(bìng)推(tuī)送至就业(yè)服务平台、在青(qīng)年(nián)群体使用较多(duō)的新媒体平台(tái)宣传发布等多种形式，增进高(gāo)校毕业生对社区(qū)专职工作人员(yuán)职(zhí)业(yè)的(de)了解。各地教(jiào)育(yù)、人(rén)力资源社会保障部门和各(gè)高校要主动创(chuàng)造(zào)条件，为面向(xiàng)高校毕业生精准(zhǔn)推(tuī)送社区(qū)就业信息、提供(gōng)社区就(jiù)业服务(wù)指导予以支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留(liú)人的良好环境(jìng)。以县(xiàn)（市、区、旗）为单(dān)位，做好新(xīn)入(rù)职(zhí)社区专职工作人(rén)员的高校毕(bì)业生（以下(xià)简称“新入职高(gāo)校毕业生”）初(chū)任培(péi)训工作，原则上在入职(zhí)6个月之内开展3至(zhì)5天的集中脱(tuō)产培训，灵(líng)活采用以老带新、观摩(mó)学习等形式开(kāi)展结对帮带培训(xùn)，帮(bāng)助新入职(zhí)高(gāo)校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加(jiā)强对新入(rù)职高校毕(bì)业生(shēng)的关心关爱，在工作生活心理等方面对其给予支持和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区(qū)工作者中招录（聘(pìn)）公(gōng)务(wù)员或(huò)事业单位(wèi)工作(zuò)人员特(tè)别是(shì)街道（乡镇）干部力度(dù)。大力(lì)宣传高校毕业生在社区就业(yè)创业的优秀典(diǎn)型(xíng)和先进事迹，营造广大青年(nián)投身城乡(xiāng)社区建设增(zēng)长才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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