如今的国产手机(jī)品牌(pái)最出名的当属华为了，华(huá)为这些年(nián)的(de)发(fā)展可谓(wèi)是(shì)步步高升，如今已经是全球领先的(de)信(xìn)息与通(tōng)信(xìn)技(jì)术（ICT）解决(jué)方案供应商了，因此对于华为(wèi)的一系列举动和(hé)公司(sī)治理(lǐ)策略大家都蛮好奇的(de)，这其中就包括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁(shuí)股权如何分配(pèi)？华(huá)为现在最大(dà)的股(gǔ)东是(shì)谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配的你不(bù)一定(dìng)知(zhī)道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是(shì)个别人的功(gōng)劳(láo)，是很多人(rén)集体努力的(de)结果。

华为员工持(chí)股方(fāng)案

华(huá)为技术有限公司成立于(yú)1987年(nián)，该(gāi)公司(sī)专注(zhù)于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企业、终端和云计(jì)算等领域构筑(zhù)了端到端的解(jiě)决方(fāng)案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多(duō)万名员工(gōng)，全国工商(shāng)联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单(dān)，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入(rù)成为500强榜首(shǒu)，2019年(nián)2019中(zhōng)国民(mín)营企业500强发布(bù)，华为投(tóu)资控股有限公(gōng)司以7212亿营(yíng)收排名(míng)第一，同时华为还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的华(huá)为毫无疑问(wèn)是成功的，但成功背后到底做了哪(nǎ)些努力我们(men)也岳飞满江红多少字不含标点，岳飞《满江红》多少字加标点(yě)可(kě)以了解(jiě)一下。华为(wèi)是100%由(yóu)员工持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由工会和华为的主要创始(shǐ)人兼总裁任正非两名(míng)股东组成，工会履行股东职责、行(xíng)使股(gǔ)东权利的机构是持股(gǔ)员工代表会(huì)。持(chí)股员工代表会由(yóu)全(quán)体持股(gǔ)员工(gōng)代表组成，代表全体(tǐ)持股员工行使有(yǒu岳飞满江红多少字不含标点，岳飞《满江红》多少字加标点)关权利，其(qí)中任(rèn)正非作为公(gōng)司个人股东(dōng)持有公司(sī)股份，同时(shí)也参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任正非的强力推行(xíng)下，华为公司实行员工持股(gǔ)改革：新员(yuán)工不再派发长期不(bù)变(biàn)一元(yuán)一股的股(gǔ)票，而老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为(wèi)期(qī)股(gǔ)，就(jiù)是所谓的(de)“虚拟受限股”。至(zhì)于什(shén)么叫虚拟受限(xiàn)股呢(ne)，这是华为投资控股有限公司工(gōng)会授予员(yuán)工的(de)一(yī)种特(tè)殊股票，每年华(huá)为会根据员(yuán)工的工作(zuò)水平和对公(gōng)司的贡献决定其获得的股(gǔ)份(fèn)数。员工(gōng)按照公司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比例的分红。

就是这样的华(huá)为员工(gōng)持股方案(àn)让华为公司发展的越来越好，公司规定根据内(nèi)部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净资产价格，不过这项(xiàng)规定也(yě)有很多限(xiàn)制条件，比如中(zhōng)高层每(měi)年有兑现(xiàn)额(é)度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后，还要经历公(gōng)司严格的6个月审(shěn)核(hé)，确(què)认不出(chū)现创业公(gōng)司的产品与华(huá)为构成(chéng)同业竞争、没(méi)有从华为内(nèi)部(bù)挖(wā)过墙角(jiǎo)等(děng)等条件中的(de)任何(hé)一条后，方可全额兑现。

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