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富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗

富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗 边际贡献的计算公式是什么呀

  边际贡献(xiàn)的计(jì)算公式是(shì)边际贡献=销售(shòu)收入(rù)-变动成本=(单(dān)价-单位变动成本(běn))×销量=单位边际(jì)贡献(xiàn)×销量=固(gù)定成本(běn)+利润的。关于边际贡献的计算公式是什么呀以(yǐ)及边(biān)际贡献的(de)计算公式是(shì)什么呀,边际贡献的计(jì)算(suàn)公式是什么呀怎么算,边际贡献的计算公式是(shì)什么呀英(yīng)语(yǔ),边(biān)际贡献公(gōng)式怎么(me)算,单位边(biān)际(jì)贡献公式是什么(me)等问题(tí),小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识(shí)答案:

边(biān)际贡献的计算公式是什(shén)么呀

  是边际(jì)贡(gòng)献=销售收入-变动成本=(单价(jià)-单位变动成本)×销量=单位边际贡献×销量=固定成本+利润(rùn)的。

  边际贡献=销(xiāo)售收入-变动成(chéng)本=(单(dān)价(jià)-单位(wèi)变动成本)×销量=单位边(biān)际(jì)贡献×销量(liàng)=固定成本(běn)+利润。

  边际贡献总额也叫作称贡献毛益(yì)总额或创(chuàng)利额,指的(de)是各种产品的销售收入(rù)总(zǒng)额与销售变动成本(běn)总额之差。

  与边际贡献率相对应的概念是变(biàn)动成本率,即变动成本在(zài)销(xiāo)售富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗收(shōu)入中所占的百分比(bǐ)。

  边际效应的应用非常广泛,例如(rú)经济学上(shàng)的需求法(fǎ)则(zé)就(jiù)是以此为依据(jù),即(jí):用户(hù)购(gòu)买或使(shǐ)用(yòng)商(shāng)品数(shù)量越多(duō),则其愿为单位商品支(zhī)付的成本越低(因为后购买的商(shāng)品对其带来的效(xiào)用降低(dī)了)。

  边际(jì)贡献的表现(xiàn)形式有两种:一(yī)种(zhǒng)是以绝对(duì)额表现的边际贡(gòng)献,分(fēn)为边(biān)际贡(gòng)献总(zǒng)额和单位边际贡(gòng)献;另一种是以相对数(shù)表示的边际贡献率(lǜ),是边际贡献与销售(shòu)收入(rù)的比率。

边际贡(gòng富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗)献的计(jì)算公(gōng)式

  边际(jì)贡(gòng)献的计算(suàn)公式为:

  单位产品(pǐn)边际贡(gòng)献(cm)=销(xiāo)售单价(ji富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗à)-单(dān)位变动成本。

  全部(bù)产品边际(jì)贡献(Tcm)=全部(bù)产品的(de)销售收(shōu)入-全部产品的变动成本。

  显然,边际贡献越(yuè)大越好,在订价决(jué)策中,必首先保(bǎo)证(zhèng)边际贡(gòng)献不为(wèi)负数(shù),其次应考虑,全部(bù)产品的边际贡献(xiàn)应足以(yǐ)弥补固定成本,并仍有一(yī)定的积余。

  而在(zài)特殊订价中(zhōng),边际贡(gòng)献保持正(zhèng)数(shù)是接(jiē)受(shòu)与否(fǒu)的底线。

  边际(jì)贡献率的公式为:

  边际贡(gòng)献率=(边际贡献/销售收入(rù))×100% 。

  如(rú)果是一种产品,则:

  边(biān)际贡献率=(单位边际(jì)贡(gòng)献/单价)×100% 。

  如果是(shì)多种产品,则:

  边际贡献率=∑(每种(zhǒng)产(chǎn)品的边际贡献率(lǜ)×该产品销售收入占全部销售收入的比重) 。

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