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银发经济吸纳更多就业

银发经济吸纳更多就业

近年来,内蒙古自治(zhì)区兴安盟根据老年人实际需求,培育(yù)养老新业态,催(cuī)生多种新(xīn)职业;建立技能(néng)认定(dìng)制(zhì)度(dù),组织职(zhí)业技能培(péi)训,加快建设专(zhuān)业人才队伍;完善制度,规范行业(yè)发展。越来越多人投身于养老相关产业,行业服务能力(lì)也得到不断提升。

4月的(de)内蒙古自治(zhì)区兴(xīng)安盟,天 气和暖,杏花绽放,山岭之(zhī)间,绿意萌发。最近几天,今(jīn)年 25岁(suì)的“康(kāng)养导游”刘玥有些忙:“今年旅行社面向(xiàng)老年旅客开发(fā)了从华东地区到(dào)阿尔山市的康养路线,我(wǒ)们要针对他们的需求(qiú)设计线路(lù)。”旅行社负责人说:“针对老年旅客(kè)的需求,我们组建了一(yī)支具备护理知识的导游队伍,取得了不(bù)错的效(xiào)果。”

近年来,随(suí)着(zhe)银发经济蓬勃发展,养 老(lǎo)领域的(de)新业态不断涌现(xiàn)。随之而(ér)来的全新职业需求,让越来越多人(rén)投身于康养导游、老(lǎo)年心理咨询、助老配餐等行业。这些新职业在满足全(quán)社会日益增加的养老需求的同时,也成为新(xīn)的经济增长点和就业(yè)增长点。

“截至2023年底,兴安盟(méng)老年人口达30.74万,占全盟总人(rén)口的22%,养老需求(qiú)与养老服务供(gōng)给能力矛盾长期存在。”内蒙古(gǔ)自治区兴安盟民(mín)政局党组成员、三级调研员(yuán)刘(liú)君说,近年来,养老职业需求(qiú)增加、高素质养老人(rén)才缺乏等问题逐渐凸(tū)显。“我们通过(guò)加(jiā)强职(zhí)业技术培训、提(tí)高养老职(zhí)业(yè)待遇、引进 专业养老机构等方式,吸引更多人进入相关产业就业,努力满足老年群体对(duì)美好生活的向(xiàng)往(wǎng),提升优(yōu)质养老服务供给能力。”刘君说。

全新业态催(cuī)生职业(yè)需求(qiú)

来到兴安盟科尔沁右翼(yì)中旗巴仁(rén)哲(zhé)里木镇,群山环经历与生活作文绕(rào)之中,一座康(kāng)养小镇(zhèn)里游人来往,热闹非凡 。来(lái)自吉林省松(sōng)原市的老(lǎo)人余庆生告(gào)诉记者,他和老伴每 年都要来到这(zhè)里,每次都要(yào)住(zhù)上一(yī)个月左右,“这里山(shān)好水好,特别适合(hé)老年人。”

巴仁 哲里木镇党委(wěi)书记吴银锁告诉记者(zhě):“旺季时,每天有(yǒu)上千(qiān)人到这里康养,带动了餐饮、住宿、交通等产业发展,成为重要的经济(jì)增长点(diǎn)。”据介绍,科尔沁右翼中旗(qí)依托特色医疗资(zī)源与自然环境(jìng)优势(shì),打(dǎ)造旅居康(kāng)养小镇,同时积极(jí)引进养老专业人才,为各地的老 年旅客提(tí)供优质服务。

除科尔沁右翼中旗外,兴安盟还规(guī)划建设了葛根庙 、阿尔山、义勒力(lì)特等多(duō)个康养基地(dì)。刘君说:“我们积极融入‘冬南夏北’旅居式养老格局(jú),依托各地的文旅、自然、气候、交通、人文等方面的优势,推动各具特色的康(kāng)养基地发展,让(ràng)旅(lǚ)居式养老成为(wèi)文旅产业发展的(de)新动力。”

随着旅 居(jū)式(shì)养老等新型养老模式的发展,当地(dì)养老产(chǎn)业人才需求(qiú)已经(jīng)向文旅、医疗、交通、餐饮等各领域延伸。

“兴安盟高度重(zhòng)视养老服务人才队伍建设,扎实开展养老服务人员(yuán)技能培训,有效吸引专业人才(cái)加入。”兴安盟委委员、组织部(bù)部长(zhǎng)陈景华介(jiè)绍,兴安盟持(chí)续深入推进政校交流合作,开展系列培(péi)训活动、心理健康疏导、健康服务(wù)指导、康复治疗指(zhǐ)导和智能终端培训等(děng)10个方面的(de)合(hé)作(zuò),在岗轮训和转岗实训,强化从业人员操作技能训练(liàn)和综合能(néng)力(lì)素质(zhì)培(péi)养。

加强培训建设专业(yè)队伍

“这几名老人尿酸值有些高,食谱 里的海鲜和动物(wù)内脏要减少一些。”在兴安盟社会养护院餐饮部,去年刚刚毕业于兴安职(zhí)业技术学院医学健(jiàn)康系的(de)00后护理(lǐ)员郭静正和同事们忙(máng)着制订下一周的营养(yǎng)菜谱。

“近年来,随(suí)着服务(wù)不断精细化,餐食(shí)除了 营养均(jūn)衡、清(qīng)淡爽口外,还(hái)出现了低盐、低糖、低嘌呤以及食(shí)补(bǔ)食疗等个(gè)性化需求,对于配餐人员专业(yè)素养的要 求也提高了。”兴安盟(méng)社会养(yǎng)护院院长陈彪说,目前,全院床位数201张,随着(zhe)新院区的建设,到2024年下半年,床(chuáng)位数将(jiāng)达到500个,急需专业养护人员。

“为此,我们积极改善护(hù)理(lǐ)人员待遇,加强与职(zhí)业院校合 作,引入护理专业毕业(yè)生,加强养老队(duì)伍建设。”陈彪说。

来到养护院四楼,同样(yàng)是2023年毕业 的护理员(yuán)窦佳琪正帮(bāng)行动不便的郭殿青(qīng)老人送饭。“来到养护院一年(nián),我就获评(píng)了一级护理员,每个月多了900元的补贴(tiē)。”窦佳琪说,再(zài)过不久,她(tā)的月收入(rù)有(yǒu)望 达到5000元。

近年来,兴安盟建(jiàn)立“乡村工匠”认定制度,每年面向包括养老服务从业人员在(zài)内的农村牧区专业群体开(kāi)展技(jì)能等级评(píng)定,并一次性给予最(zuì)高3000元的奖励资(zī)金。陈景华说:“我(wǒ)们积极(jí)组织脱贫家庭子女、农村转移就业劳动者等就业困(kùn)难人群(qún)参加政府(fǔ)部门组织的免费职业技能培训,每年惠(huì)及人数超3000人,其(q经历与生活作文lor: #ff0000; line-height: 24px;'>经历与生活作文í)中有1/3的人投(tóu)身于养老行业。”

来到兴 安(ān)盟乌兰浩(hào)特(tè)市和平街道,几名老人正在(zài)社区的“幸福食堂(táng)”用餐。餐厅(tīng)工作人员(yuán)帮老人打饭,还(hái)将餐盘送到座位上。这(zhè)些服务人员都来自街道的一家民营企业。

“我们通过党建引领(lǐng),坚持系统化(huà)推进、市场化运营(yíng)、社会化参与、规范化建设、信息化支撑,加强养老服务共同体建设,构(gòu)建起养老(lǎo)服务新模式。”和平街道党工委书记张权说。和平街道以(yǐ)1个(gè)街道综合养老服务中心、6个养老服务(wù)站、10个适老化党群服务站为载体,一(yī)方面对接辖区老年(nián)人(rén)的养老服务(wù)需求,另一方面对接辖(xiá)区内企业参(cān)与养老(lǎo)公益服务的诉求,实现养老服务规范化、系统化、科学化。

完善制度规范行业发展

在兴安(ān)盟乌兰浩(hào)特市义勒力特镇幸福嘎查,今年(nián)66岁的张凤君老人一键拨通了“义家人”志愿服务队队长裴天成的电话。

“小裴,前几天刮(guā)大风,院里的棚子给吹倒了,你们能(néng)不能找人来(lái)帮我修一下?”不到10分钟,裴天(tiān)成带着志愿服务队里的瓦工(gōng)和(hé)木匠来了,和他们一起的还有一家专业养老机构(gòu)的工作人员。他们帮着张阿姨修好了棚子,还把院 子打扫干净。

嘎查党支部书记曲丰永说:“我们(men)发(fā)动嘎查两委成员主(zhǔ)动上门进行助老需求调查摸底宣(xuān)传活动,分析老年人(rén)实际需求,建立老年人关爱(ài)服务(wù)台账并实(shí)施动态管理,制订养老服务清单,实现靶向化服务。”在明确需求的基础上,针对基层专业养老服务人(rén)员不足的情况,当地以政府购买服务形式,引入专(zhuān)业养老机构,让老人享受免费的护理、家政、理发、助浴、体检等服(fú)务。

负责幸福(fú)嘎查养老服务的护理工作(zuò)人(rén)员说:“在成为(wèi)护工之前,我一直没有找到合适的工(gōng)作。如今每个月有3000多元的收入,每周还可以参加免费(fèi)的养老职业技能培训。现(xiàn)在我(wǒ)觉(jué)得自己的(de)生活充实又有(yǒu)意义。”目前在乌兰浩特市,通(tōng)过这种形式提供服务的养老从(cóng)业 者超200人。

“乡村养老服务 需(xū)求缺口(kǒu)较(jiào)城镇更加(jiā)明显。为此(cǐ),我们通过基层党组织引领(lǐng)搭建服务平(píng)台,让基层党员志愿者发挥农村养老‘主(zhǔ)力军’作用,同时(shí)让社会力量更规范更顺畅 地投入(rù)乡村养老事业中。”陈景华说。眼下,在兴安盟(méng)的广大乡村(cūn)地区,以基(jī)层(céng)党员为核 心,以村民志(zhì)愿者为骨干,以社会养老机构为补(bǔ)充的多 元化养 老职业队伍正逐渐(jiàn)形(xíng)成(chéng)。

一(yī)家养老(lǎo)服务中心负责人介绍,借助合作平台,对接各界养老服务资源,对服务人 员进行标准化培训(xùn)、实训与(yǔ)考核。此(cǐ)外,平台根据服务人员 的(de)技能特长,自动(dòng)匹配(pèi)相应的老人服务需求,对服务全过程全(quán)周期进行数据采集(jí)和监控(kòng)。同时智慧(huì)医养服(fú)务平台将医(yī)养服务的流程、业务数(shù)字化,进行大数据分析(xī),为政府出(chū)台政策、精准服务(wù)体(tǐ)系建(jiàn)设、市(shì)场化运营及服务监管(guǎn)监控提供依据(jù)。

(兴荣参与采写)

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