部门经理大还是总监大，部门经理大还(hái)是总监(jiān)大些是总经理(lǐ)大的。

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部门经理大还(hái)是总监大，部门经理大还是总监(jiān)大些

　　总(zǒng)监只是部(bù)分业务，总(zǒng)经理是全面(miàn)管理。

　　总(zǒng)监，一般是一个公司（或集团公(gōng)司）的最高(gāo)领导层，负责(zé)公司（或集团(tuán)公司）业务的一个方面(miàn)，如(rú)销售总监、财务总监等。

　　经理带(dài)有行(xíng)政管理权，总监(jiān)更(gèng)多是业(yè)务指导(dǎo)权；

　　职(zhí)位的大小(xi几近是什么意思，几近什么意思拼音ǎo)要(yào)从具(jù)体工作上(shàng)区分，同一部门可以同时设总(zǒng)监和经理，但(dàn)工作上的(de)可以(yǐ)区分为，总监主(zhǔ)要做(zuò)某一业务领(lǐng)域的管(guǎn)理(lǐ)工作，而经理负责部门(mén)的全面管(guǎn)理。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　部门总监的主要(yào)职责：

　　1、修订及(jí)执(zhí)行(xíng)公(gōng)司战(zhàn)略规划及(jí)与(yǔ)日常营(yíng)运作相关的(de)制度体(tǐ)系、业(yè)务(wù)流程(chéng)；

　　策(cè)划推(tuī)进及组织协调公司重(zhòng)大运营计划、进(jìn)行市场(chǎng)发展跟踪和策(cè)略调整；

　　建(jiàn)立规范(fàn)、高效的(de)运营(yíng)管(guǎn)理体系(xì)并优化完善；

　　制(zhì)定公司运营标准并监督实施。

　　2、制定公司(sī)运营指标、年度发展计划，推动并(bìng)确(què)保(bǎo)营业指标的顺利完成(chéng)；

　　制定(dìng)运营(yíng)中心各(gè)部门的战略发展和业(yè)务计划，协调各部(bù)门的(de)工(gōng)作，建设和发展优秀的运营队伍；

　　完(wán)成(chéng)总(zǒng)经(jīng)理(lǐ)临(lín)时交办(bàn)的其(qí)他任务。

部门经理(lǐ)大还是总监大

　　总监(jiān)的职(zhí)权大于经理。

　　一般(bān)在企业经营权(quán)层次(cì)，“总监”这个岗位级(jí)别处于总经理和部门经(jīng)理(lǐ)之(zhī)间(jiān)；在企业(yè)所有权层次。

　　但是经理而属于(yú)总监下面(miàn)，在上层领导目前并(bìng)没有什(shén)么话语(yǔ)权。

　　1、经理是公司的日(rì)常(cháng)经(jīng)源此吵(chǎo)营管理(lǐ)和(hé)行政(zhèng)事务的负责人,由董事(shì)会决定聘任(rèn)或者(zhě)解聘,经理对董事会负(fù)责,可由(yóu)董事(shì)和自然人股东(dōng)充(chōng)任,也可由非股东的职业经理人充任。

　　2、 总(zǒng)监是指承担对公司(sī)具有重要影响力(lì)或关系(xì)公司(sī)全(quán)局几近是什么意思，几近什么意思拼音雹侍性(xìng)的工(gōng)作事务的岗(gǎng)位职务者。

　　一(yī)般为某项领域(yù)的第一监管扒老(lǎo)人,在企业中也(yě)是高层管(guǎn)理人(rén)员.在企业经营权层面讲,总监的(de)岗(gǎng)位级(jí)别介于总经理和部门经理之间。

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